团队增员之——招募甄选流程及操作
培训内容
传统的增员流程：
甄选流程
培训内容
工具1——《申请人员登记表》
工具2——性向测试表
《性向测试问卷》
测量8个指标
诚信
成功的欲望
自信心
责任心

端正的学习态度
自我管理能力
抗挫折能力
服务意识

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