增员无选择
劳神又费力
脱落非常快
利益无保证
自己受打击
付出有回报
新人能留存
利益滚滚来
越增越有味

增员选择第一步，对被增员人层层筛选，提高留存率；
让被增员人感受到公司的严格筛选，更加珍惜有从事这份工作的机会；
接受了层层考验后的新人承受能力更强，入司后更稳定

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