为什么会产生这样的现象
主要原因有：
未将增员纳入常规工作事项持续来做
对增员对象没有进行筛选
增员知识、技能的学习和掌握不到位
训练辅导水平跟不上
自身素养有待提升
        ……

销售提升现有生活品质
增员是奠定组织发展的基石
增员与推销就像一艘船的两支桨
增员是主任的基本工作职责

每天的增员访量
增员的来源和名单搜集
增员建立影响力中心

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