招募甄选体系概述

一、招募甄选体系定义
招募甄选体系是营业单位为了增加有效人力、优化人力结构、实现永续经营而建立的由流程、工具、运作模式等组成的整体。
招募甄选体系主要包括两部分：
  招募：如何让更多的人来参加甄选。
  甄选：如何选择到更适合的人选。
二、建立招募甄选体系的作用
有效制定招募甄选目标
运用招募技巧和工具让更多的人成为准候选 人
运用甄选技巧和工具选择到合适的人
通过招募甄选流程实现有效增员
通过招募甄选流程提升各级主管发展组织的能力
统筹招募甄选工作
三、建立招募甄选体系的目的
彰显公司实力，提升公司在准增员对象心目中的专业形象，增加营销工作的职业吸引力，帮助团队找到相对合适的营销员，提高增员成功率和人员留存率。

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