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如何处理好增员和组织发展的关系30页.ppt

  • 更新时间:2010-05-17
  • 资料大小:630KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

我是谁? 我为何要进入寿险业 我的目标是什么?    ---我的荣誉目标是什么?    ---我的个人成长目标是什么?    ---我的团队发展目标是什么?

 

增员给你带来了什么?

请思考?

  你目前对你的营业部满意吗?
   为什么?——怎样改变?
我知道(公司)对我的工作要求 。
我有做好我的工作所需要的业绩与人力。
在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。
在过去的7天里,我因工作出色而受到表扬。
我觉得我的增员或同事关心我的个人情况。
营业部有人鼓励我的发展,增员支持我的工作。
在营业部,我觉得我的建议受到重视。
公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。
我的团队致力于高质量的工作。
我在团队里有一个最要好的朋友。
在过去的6个月内,我的团队有人和我谈及我的进步。
过去半年里,我在工作中有机会学习和成长,工作有方向感。
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