与时代做朋友2023+真正把你淘汰的永远不是对手而是时代的发展、进步与变化【职业的选择】困住我们的从来不是事情本身而是对事情的认知认知五问：你的认知是否困住了你1.如果回到20年前，有20万，你会怎么打理这笔钱？不同标的，不同结果，这是认知的差距！除了钱，还有什么是财富，什么才是最大的财富？我们是不是更应该思考：把自己放在哪里？职业的选择：到底应该是一个什么样的逻辑呢?2.行业→企业→团队→…→事业所谓逻辑——就是在特定规则下，建立联系、秩序；你所在的行业，阻碍人口发展的数量or质量，都“不宜久留”！倒逼你成长的企业和团队（不允许你不进步）让年轻人更值钱！认知五问：你思考过“选择&努力”的问题吗？

收入——对得起付出，最好不劳而获晋升空间——公平，无上限个人成长——精神、物质文明双丰收时间——自主家庭——人能回得去，心也留得住如果让你尽情畅享——理想的工作长什么样？价值——对更多人做更多有意义的事关于“选择&努力”的思考我的坚持+努力朝阳行业最强平台优秀团队+选择努力V思考：如何选出朝阳行业春来秋往，唯周期永恒“一切世界始终生灭，前后有无，聚散起止，念念相续，循环往复，种种取舍，皆是轮回。”——《圆觉经》时势造英雄政策周期我们终将老去生命周期人类文明的进步史就是行业的兴衰史行业周期人类文明的进步史就是行业的兴衰史全球市值前十大公司变迁（1990-2019年）金融投资通讯及硬件消费石油互联网地产的兴起与衰落，背后是机缘巧合，还是发展必然，你能看透几分？

人口的秘密保险的价值人口的变化影响了哪些重要的事？有哪些现象是人口发展的必然？你又能看透几分？保险是什么？保险对国家的意义是什么？保险对普通人的意义是什么？保险对你的意义是什么？你又能看透几分？跟上新时代时代随时都是新的，你真的跟得上么行业：人寿保险的需求生有所育老有所养病有所医故有所托人寿保险——无非是提前规划好这一生任何特殊时刻须要的现金流老有所养：消失的第四次人口高峰老有所养：国家意愿下的危&机老有所养：社保养老的前世今生2050年形势将恶化为：2.2名青壮年负担1名老年人。等“我们”老了，谁给我们“供给”足额的养老金？人口断崖式下跌，和你的人生有什么关系？Wen’sGroup老有所养：社保养老的前世今生瑞再《中国死亡风险缺口分析》------60万亿元世行对中国未来养老缺口预估------30万亿元----60万亿元---90万亿元社科院预测：2035年社保的养老金储备将耗尽。

职业的选择：抓住时代藏在行业里的红利据《美国经济杂志》测算：中国将在2033年首年度保费达到18~19万亿；美国同期只能达到16~17万亿；2017年的首年度保费为3.66万亿；2021年的首年度保费仅有4.49万亿；13年要增长400%！职业的选择：曾经的行业红利如今何去何从职业的选择：曾经以为的行业红利如今又该何去何从平台的选择：格局、战略、包容**有多大**有多好认知五问：你的认知是否困住了你3.想要一份稳定的工作？描述一下，你想要的稳定？这世界上真的有绝对稳定的工作么？你真的需要稳定的是工作？还是工作能力？职业的选择：到底应该是一个什么样的逻辑呢?4.给你一个铁饭碗，你真的愿意端么？很多人职业非常稳定，穷也一直稳定；考最后一名的同学一直很稳定；计划经济中，有工作，职业就稳定（妈妈的思维）：铁饭碗？