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小型交友会的背景意义操作要点准备流程温馨提示36页.pptx

  • 更新时间:2022-08-01
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  • 资料性质:授权资料
    
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交友会,让创业So easy!招募对象越来越理性的情况下一对一面谈:千人千面,对“我”的面谈能力要求高准招募对象的异议,“我”难以全部高效应对一对多创说会:谈“保险”色变,嘉宾不敢来邀约理由不吸引人,嘉宾不愿来全程听别人讲,嘉宾不感兴趣,中途退场不愿意做慧眼测试,防备心重个性化需求无法现场解决,缴费进班率低主讲人要求高,一般人讲不了提问:目前招募面临哪些问题?参会人数不可控,场地不好安排流程环节多,运作要求高,难举办满足不了业务部/室的招募频次及差异化需求⋯⋯怎么才能一起愉快的“玩(jiao)耍(liu)”?

交友会的作用对招募对象放松无压力,交友会的形式认识志同道合的朋友消除对“保险”的不理解不支持,降低抗拒心理学习到专题知识,提升自我对招募人招募平台化,减少对个人招募能力的依赖有专题,弱化嘉宾的防备心理互动性强,可以“润物细无声”对业务部/室简单易操作,根据实际安排频次,搭建招募平台参会人数要求低,人多人少都可以满足团队个性化差异和需求积累招募量、承接创说会交友会操作操作要点交友会成功的关键定期定频定时定期,固化行事历伙伴养成固定邀约习惯定题定练定邀确定主题,增加邀约客户面不断练习,不断完善活动量管理,确保邀约计划达成定人定工

分工明确,责任到人部经理/主管统筹管控,确保活动顺利分享人很关键利用活动把控招募流程,SO EASY!职业测评岗位面试邀请有了交友会,师父再也不用担心你的招募!感性动人,引人入胜;理性并存,专业致胜!层层递进,简单,实效、可持续唤醒适宜的时间、地点1、中午时段:针对全职太太/自由职业者/政企员工2、上午/下午时段:自由职业者/全职太太/销售3、晚上时段/周末:白领地点环境以轻松安静,便于交谈为主。如:茶吧、咖啡厅、活动吧等固化频次,制定行事历如何邀请?什么理由?可以做哪些形式互动 发红包/有奖问答/答疑互动⋯⋯分享人内容嘉宾的共性特征?根据嘉宾特点分享的主要吸引点有哪些?交友会的操作流程

定主题、时间人员分工入群人员筛选邀约逻辑训练分享人确定内容提前试讲会前会中会后主持人自我介绍游戏破冰、嘉宾介绍聚餐交流创说会邀约优秀分享活动专题氛围炒作、报名接龙邀约客户、反馈信息交友会总结嘉宾感受交流主管答疑软性活动交友会操作准备主要准备内容1、推荐人完成”交友会准新人评估表:“完成交友会参会人员筛选2、功能组建立:1)总负责:一般为部经理,统筹协调整体流程;2)主持人:串联流程,一般由主管担任;3)分享人:根据嘉宾特点分享其感兴趣的招募触动点;  4)会务人员:配合游戏秩序,协助流程进行。

3、 邀约话术:1)活动介绍发微信朋友圈:您是否希望更深入地了解自己?您是否想要生活中充满快乐?您是否期待与TA更好的相处?  XX月XX日XXX时间性格色彩解析,让我们深入探究性格本质,成就幸福快乐人生。2)微信点对点发送邀请:亲,我们公司XX月XX日XXX时间,将举行一场性格色彩解析的交友主题活动,通过性向测评让我们了解性格密码,更好的与人相处。同时还可以认识其他队性格色彩感兴趣的朋友,如果有时间我们一起参加吧,活动名额有限,我先帮你报个名?


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