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营销部增员系统的运作41页.ppt

  • 更新时间:2009-11-30
  • 资料大小:2.27MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

营销部增员系统的运作
目录
建立营业部增员系统的意义
明确营业部经理、增员功能组、主任、增员人在增员活动中的职责和分工
帮助营业部经理和其他增员活动主体了解如何进行有效的增员
在该手册的帮助下,营业部可以持续健康的进行组织发展
营业部增员系统内容概述
1.标准化增员流程
营业部各主体在增员系统中的职责
2.增员计划的制定
增员诊断
增员轮廓调查
总结本部门增员轮廓
收集本部门近半年增员数据
总结本部门增员各环节递减规律
增员各环节人数递减一般规律
制定增员目标
制定年度上岗人力发展目标

分解部门增员各环节人力计划

将增员计划分解到小组
制定行动计划
行动计划的内容包括:

目标
行动步骤
行动具体措施
参考工具
执行人
预定实施日期
预定完成日期
实际完成日期

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