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2009岁末大增员业务方案启动会35页.ppt

  • 更新时间:2009-10-28
  • 资料大小:1.42MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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客户经理责任底薪

伯乐奖
增员人获得伯乐奖700元(正式以上)。


特色—主管责任底薪
主任管理津贴

 

 

 



2010年1月份,三明中支完成标保1000万元
我们的开门红主打产品尊享人生
据说一单标保就是1万2以上,还能做大单
像万能又像吉星,还像富贵
人人都能做个两单三单的,还有人做个十五六单

那么
2010年1月份,人均标保2.5万
人均初佣6000元
1个准将的收入:
初佣:6000 元  
责任底薪:3000元
季度分红:960元
增员奖金:1440元
主任责任底薪:1200元
主任管理津贴:3840元

如果
    1个准将(辖下3个准将)带13人入开门红
那么收入
初佣:6000 元  
责任底薪:3000元
季度分红:960元
增员奖金:1440元
主任责任底薪:3900元
主任管理津贴:13260元

如果增的准将像王旭芳
    1个准将带13王旭芳杀入1月份开门红
     王旭芳保持9月份的拜访量初佣3.1万
那么收入
初佣:31000 元  
责任底薪:3000元
季度分红:4960元
增员奖金:32240元
主任责任底薪:20150元
主任管理津贴:68510元-
 

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