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太平国玺世享销售逻辑之子女教育20页.pptx

  • 更新时间:2022-01-20
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国玺世享销售逻辑之子女教育,打工人,你的年终奖怎么花?图片来源:券商中国,前段时间,#大厂的年终奖有多疯狂#话题登上微博热搜,引发全网热烈讨论。简单总结一下:百万TOP级——人均奖金120万,是头部待遇;恭喜发财级——全员888,888元,听着好更拿得爽;月来月多级——每人发8个月工资,属于常规操作。是什么支撑着打工人顶风冒雪、披星戴月,坚守在工作的第一线?除了KPI,唯有年终奖。根据智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示,2020年全国白领年终奖平均值是7826元。年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达25.3%;年终奖在“10000-50000元”及“50000元以上”的高额年终奖白领合计比例也高达29.2%,呈两极化趋势分布。图片来源:前程无忧,大厂这壕气冲天的操作,让不少网友都直呼羡慕!但网络世界是丰满的,现实生活是骨感的。有人说,年终奖就是用来花的,应该好好犒劳辛苦了一年的自己;有人说,年终奖是一份年终奖励,应该用来孝敬爸妈、实现小的愿望;有人说,年终奖就得好好攒起来,为自己的未来做一份保障;有人说,年终奖是一份硬资本,要做好长远规划,让钱不断生钱。大人做决策,要分清利弊,都做当期满足,未来不一定满足。人类是之所以成为社会人,就关键在于会做“延迟满足”。基于分类的原则,大家都明白,不可能把几万年的年终奖,一次花光的,而是要“鸡蛋不放在同一个篮子里”,有一些购买短期消费(吃穿用玩)、有一些购买高收益资产(住房、基金),有一些需要稳健资产(安全稳健的财富管理)。从年初盼到年尾的年终奖怎么花?可以把钱分为 4 类:要花的钱:用来支付日常的衣食住行,起码储备3-6个月的现金。就算失业,手里有粮,心中不慌。保命的钱:先保障,后财富管理。保险是一切财富管理的基石,要想赢,先保证不会输。保障升值的钱:人生中有些支出是一定会发生的,例如孩子的教育、自己的养老,这些规划一定要稳健,例如可以考虑年金险,或者低风险的基金。生钱的钱:当你安排好前面 3 种钱后,剩下的就可以用来博取高收益。就算股市抄底抄在半山腰,也不至于倾家荡产。保险,就是稳健的资产规划中的一种,属于第3象限。在当今经济新常态下,人们的财富管理理念也正在悄悄地发生着改变,财富积累需求对金融工具的要求有三个共同特点:安全性、收益性、稳定性,而同时满足这三个条件的也只有保险了。众所周知,年金保险产品具有保值增值功能,但是却很少有人发现并运用。保险在这一要求面前具有天然的优势,它对于养老金和教育金的筹备有着专款专用、资产安全的特点。保险是一份超长期的规划,时间会穿越几个不同的经济周期,有高利率时期,也有低利率时期,它的收益不会达到大牛市那样超高的收益,但能在低收益环境能保证客户获稳定的收益,这种稳定性是其他投资很难做到的,也是保险独特的优势所在。保险规划如同一场长跑,重要的不是你某一段的速度,而是你能否以一个合适的速度达到终点,安全性和确定性是保险产品最重要的特性。稳健财富管理:进入保险时代,打工人辛辛苦苦一整年才盼来的年终奖。


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