标题
- 标题
- 内容
提高新人转正率的措施一、转正率指标由专人负责并制定考核措施将转正率提升纳入分公司培训部的十大重要事件之一，将转正率提升至30％，并制定“转正30计划”：（一）将转正率与训练专员的绩效考核挂钩；（二）在机构坚持...
查看详细内容从不同背景的人来着手 有中年危机的人可考虑网罗。这些人士的特性是：信息力输给新一代，冲力也稍嫌不足，但是人脉丰沛且人...
查看详细内容上海B总监 下辖人力达到3000人； 主要做法:采用企业化经营模式,大量采用个人助理,采用电话营销和社区经营,主攻上海社区,； 形成一套从新人入司到获取拜访名单以及留存的做法; 2008年个人收入...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号