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抢机遇 做“明星”背景分析11月份是个人全年创富的圆满收笔之时，如何完成年初自定的目标，如何向更高的...
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尊敬的市县公司领导，XX支公司的优秀主管以及各位精英伙伴们：大家好！（表彰举绩领航人）在这喜庆祥和的日子里我们隆重召开XXXX精英俱乐部第一次表彰大会，今天的胜会将因各位精英的参与而精彩，更因全体事业伙伴的积...
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细致准备 开门红谱写新篇章乘势而上 2012年积淀新辉煌XX分公司营销部节奏篇支援篇年节开门红12.1——12.25完美开门红备战开门红12.26——1.221.23——2.25开门红整体节奏12月12.1-1012.1...
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——浅析增员渠道选合适的人 做正确的事寿险事业永恒的主题——组织发展！决定房地产价值的因素，第一是地段，第二是地段，第三还是地段。 &nb...
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事业说明会诚邀您的加盟人生必须认真思考的两个问题：1、怎样活着才有意义，才有持续的幸福感？2、怎样的工作能帮助我们实现以上的目标？他的座右铭是：“没手、没脚、没烦恼。”他——天生没有四肢,只有一个长着两根脚趾的小脚;他—...
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新人专属会分享新人是组织发展的源头，只有新人的有效留存，才有公司的健康发展。自2010年开始，公司以新人培育体系为平台，持续落实新人培养工作，新培专员队伍应运而生，体系操作也逐渐下沉到营销服务部层面。为进一步加强新人管控...
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2012年客户积累活动VIP客户大回访活动（12月4日-12月31日）分公司VIP金卡客户回访（涉及客户2760位，业务人员885人）；活动方式：通过回访，赠送礼品，进行开门红保单的提前开发！业务人员可以邀约客户参加高端...
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课程说明授课对象：营销主管、准营销主管授课时机：四季度队伍建设培训教学方式：讲授教学工具：投影、白板授课时间：50分钟课 程 大 纲主管增员的意义1、画出架构图团队总人力：15个持证人力、6个举绩人力、4个有效人力。XX...
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XX省XX市分公司队伍建设先进典型案例—XX（支）公司XX主管先进典型介绍主管姓名：XX所属省市：XX省XX市目前职级：高级处经理团队概况： 200...
查看详细内容时间和经历是人生最好的老师。我作为一名“重头再来”的普通女工，加盟XX已经整整十二年的时间。在管理团队十年的时间里，我一直本着“抢先一步，领先一路；领先一路，领跑市场”的销售管理理念，靠着自己从不服输、永不言败的精神理念...
查看详细内容XX处经理，2002年9月进入XX人寿XX支公司，现任XX支公司乐业营销服务部经理，同时还是一名拥有61名营销员的处经理。XX经理带领团队始终坚持以诚信展业、诚信服务为工作理念，多次获得精英奖励，荣获度省市公司“一级精英...
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11月22日 星期二每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说今日导读每日焦点财经报道热点追踪综合新闻每日焦点hot~财经：综合新闻 ：20亿元...
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开门红，全年红关键在于把握开门红开门红，起源于宋代，那时逢年过节的时候老百姓都爱往门墙上贴点红色福字、红纸门神等，以期开门见红，来年风调雨顺，日子兴旺发达。【古今开门红】到了现代，开门红又被赋予“祝福别人”的含义，考试的...
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SECMINSECMINSECMINSECMINSECMIN彩排：最初的梦想 入场：赛马插入视频播放第一篇章2011，开创光荣时代一个人的八年，是从一个活泼孩童成长为翩翩少年的八年一家企业的八年，是从无到有，从...
查看详细内容2011是XXXX银保史上不凡的一年，全体银保同仁用才智和勤奋实现了XX银保业务大跨越。2012的XX银保市场，行业竞争风起云涌，规模与价值同现，是极具挑战的一年。银保渠道既为保费规模、市场份额的支撑者，就注...
查看详细内容一、欢迎领导入场（军乐队奏乐）王：各位XX的将士们合：大家下午好！李：首先，让我们以高昂的士气，用最热烈的掌声有请莅临今天大会的各位领导入场。（仪仗队鱼贯入场）二、与会领导介绍：（CD连续播放背景音乐）王：接下来，让我们...
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需要您的帮助描述工作内容描述创业轮廓被增员者能在我们公司得到什么？ 生命的训练体系及优势说明增员是一个双向选择的过程那么…您认识谁呢?要点1：需要您的帮助寒暄赞美、感激激励王大哥，您好！好长时间没有见到您了，近来一切都还...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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