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10月1日3088人1月1日站稳4168人1月1日站稳5628人2017~2019年1月1日系列人力目标2019年1月1日站稳7318人三年后系列人力超越8000人！！2017年2018年2019年1月1日站稳600人1...
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全省当月累积期缴保费排名前30名人员，公司授予人保寿险2017年开门红标保王荣誉称号，颁发荣誉证书，参加省公司开门红表彰活动。三羊开泰其他说明1、元旦迎新奖在2016年元月底兑现；新春恭贺奖在2017年二月中旬兑现；其他...
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寿险X分工作通知书[2016]391号 签发人:**关于开展2017年开门红“千人军团”...
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达到美国百万圆桌会MDRT内阁会员标准(连续11年)入围IQA国际品质奖标准(连续11年)**系统高峰会白金奖**系统五星级营业部南区杰出五星级内阁导师入围南区人力峰会**省高手会,百万明星会南区钻石营业部门1、开门红对...
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开拓持续推动新产品上市强势推动新春送福活动我要上XX调查问卷持续推动从12月24日开始到1月3日，按照机构回收问卷数量，按回收2张问卷奖励1个春联大礼包，全省抢5600个大礼包。借助新产品上市及新产品卖点，举办新产品首卖...
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国高净值人群医养白皮书》显示：95%的千万富翁拥有商业寿泰康与胡润研究院发布的《中国高净值人群医养白皮书》显示，2016年高净值人群对新型养老社区的认知度和需求大幅提升，中高端养老社区的选择比例在一年里上升幅度为87%，...
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是曹氏增员法？氏增员法是**一个优秀的主管**根据人力成长理论和现在保险市场发展的实际，通过多年营业单位运作实践总结出来的一套行之有效的增员方法。曹氏增员法操作细第一步、列出50个你熟悉的家人及朋友名单这些名单是至亲好友...
查看详细内容最佳增员话术之—寿险行业介绍中国寿险市场是世界上最后、最大、最好的一块保险市场。为什么这么说呢，在美国、日本、台湾这些地方，每个人都至少拥有一张保单，而我们国家每十个人才有一张保单。所以啊，这个行业市场潜力和空间很大，会...
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增员家庭主妇的特点，理解增员家庭主妇的优势，掌握有效增员家庭主妇的方法，并能够有效运用此方法提升增员的质量及留存。文化素质较高我：”你来**多少年了？孩子在哪儿上啊？”答：”来**十年了，女儿在***在学“我：”你应该是...
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不同绩效面谈的区别同一人，面对不同的增员人、不同的面谈，形成的寿险营销认识相差几十倍甚至上百倍。如果增员人对行业认识有问题，被增员的 人会告诉你不要找我做保险。如果换一个素质高、能正确面谈的增员者，结果就不一样...
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让第一个孩子不孤单。老了的时候多点依靠。让心灵上感觉更圆满。家庭负担会更重。时间上精力上要付出更多。影响家庭生活水平和生活质量。二胎政策全面放开，生还是不生？培养一个孩子要花多少钱？从出生到满两岁，已花销5万元今后吃喝穿...
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松下裁员15000人、飞利浦裁员6000人，TCL电脑、搜房网等众多企业纷纷裁员，幅度达20%—60%不等。汇丰、花旗等著名银行已在全球裁员28万人，中国银行业也无法独善其身，目前银行业纷降薪奔驰公司变相裁员20%-40...
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出勤提升强制度支公司经理：后十名环比负增长的支公司经理向分公司述职，出现一次黄牌警告，出现两红牌警告；中支总：现场会述职制度出勤提升抓源头主管面试：谈行业、公司、产品优势部经理面试：谈营业部文化、规划职涯营业区经理面试：...
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经营的主要目标——有效建立起一支专业、高绩效的业务团队以最经济的管理效率，长期保有优秀的人才品质与战斗力提升并一直保持业务人员对销售和增员活动的正面创造力营业部经营的作用——有益于带来工作成果和收入回报有益于获得成就感、...
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—最顶尖的标志现持续获客的能验每日拜访的手构建收入平台的基础持续保费贡献的标志现行标准下月度四件的业务队伍是保费贡献的中坚成交客户—最有效的积累你的影响力中心，一定源自成交客户你的有效转介绍，一定来自成交客户成交客户理念...
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正在由“外求”变成“内求”。外求即就求关系、求渠道、求机会，内求即是要激发起自己的兴趣、热情、希望，当你做好你自己，外界的东西就会被你吸引过来，这就是所谓的“求人不如求己”。中国正在兴起大量自由职业者，社会的基本结构从公...
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监管政策调整保单贷款比例不超过80%中短存续期保费占比19年降至50%两全保险首次给付生存保险金应在保单生效3年后保单贷款比例不超过80%保单贷款金额的构成保单现金价值约定的贷款比例由产品精算设计决定由公司与客户约定9月...
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2016欧洲央行、日本央行两大经济体宣布负利率银行利息下降不止11个月银行利息6降：2014年11月28日：2.75%2015年3月1日：2.5%2015年5月11日：2.25%2015年6月28日：2.0%2015年8...
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