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目标不同，盈利模式不同，必然带来工作模式的改变。80%精力：团队发展，80%精力：展业、展业，盈利模型引导，团队文化建设，团队功能组建设，增员只为应付品管考核，粗放式管理团队，没有功能组建设的意识，帮助营销员建立明确的长...
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大兵团作战的关键在于指挥员的数量和质量！主管数量与质量决定了未来我司个险组织的实力！主管是团队的大脑、标杆、骨架！主管的思想、格局、能力、作风直接决定了团队的兴衰！要全面加强主管队伍建设。不仅重视初级主管，要重视各级主管...
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第一步：用时间赢得百万年薪，赢利模式，月薪过万的工作模式，每天只需工作4个小时，年薪30万的工作模式，每天只需工作6个小时，年薪60万的工作模式，每天只需工作8个小时，年薪百万的工作模式，每天只需工作10个小时，月薪过万...
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晋升培育奖励分为两类，一种是晋升奖，另一种是培育奖，晋升奖发放对象是新晋升的主管，培育奖是发放给培育者。很多主管可能只知道培育之后可以享受到各类培育津贴，比如直接培育组津贴、间接培育组津贴、直接培育处津贴等，往往容易让我...
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单元主题：衔接训练课程解析学习要点：衔训是一个系统工程，是由项目负责人、班主任、讲师、学员、主管或推荐人等方方面面共同协作的，每个人在衔训中都有不同的职责，需要相互的配合才能达到训练的效果。一、 &...
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课程内容规划 课程名称 衔接训训练课程解析 课程主题 衔训操作 学习目标 1、 明白衔接训练的意义与重要性 2、 了解衔接训练的全部课程内容 3、 掌握衔接训练的操作要点 4、 学...
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新人到公司后将面临的困难及问题：1、观念问题，2、知识问题，3、技能问题，4、习惯问题，我们的新人衔接训练需要解决的问题？如何干保险？衔接训练的课程目标，让新人学习并熟练专项四条保单生产线，至少熟练掌握两条保单生产线，帮...
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什么是模压训练，模压训练，是通过建立一套标准的、系统的销售队伍训练体系，像车间模压标准件一样，源源不断地“制造”出“合格的”销售人员，以满足和保障企业持续增长的需要。它强调“合格”而不是“优秀”；强调“训练”而不是“培训...
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。缴纳方式：单位1% 个人1%，领取条件：1、缴费满一年；2、非本人意愿中断工作的；3、登记，并有入职要求的。（...
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通过互联网，对传统行业的提升，科技的进步直接改变了人们的日常，手机在生活中的作用，生活方式越来越方便快捷，日渐成消费主力的千禧一代，新的群体，新的消费习惯开始形成，“互联网+”对保险业的影响（1/2），千禧一代客户参与感...
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电子化活动管理—社区活动录入系统演示，进社区线下获客，社区现场，完善资料卡，统一客户管理平台，发布线上活动，录入云助理，社区活动系统，线上获取客户信息，进社区线上获客，统一客户管理平台，发布线上活动，线上获取客户信息，进...
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每个人对美好生活都充满了期待、满怀憧憬，什么破坏了我们的美好生活？据卫生部资料统计，国内居民一生中罹患重疾的几率高达72.18%，患癌概率为22%，目前重大疾病的平均治疗花费一般都在20万元以上，而且这个数字正以每年1/...
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2017年，注定是保险行业不平凡的一年，行业颠覆的变革，市场激烈的拼杀，不平凡的时期总会造就非凡的英雄，你、我是否能把握？变革的行业，不变的市场，2017年4月1日，51家保险公司，225款产品集体“下架”保险产品退市。...
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全能保3.0升级要点，年金险迎来最后的晚餐，什么是保监重点要求退市的对象？哪个是队伍销售惯性最大的产品？哪个是对客户利益最大的产品？答案是：福享金生，福享金生产品简介，福享金生产品简介，产品名称：福享金生终身年金保险（分...
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险企银保渠道产品正迅速由万能险切换至年金保险。《证券日报》记者近期获得的某银行分行下发给分支机构的《2017年7-9月各家公司重点销售产品情况表》显示，三季度该行主打的37款保险产品中，有31款产品为年金产品，占总数的8...
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听说你们想学医，让你们看看我们的教材，我是真的理解不了时尚了，从大拇指会看出，你是易胖还是易瘦体质，小胖子还挺有劲，警察叔叔，赶紧把这个破坏马拉松的人抓起来！为了找个信号，我容易么，宝宝表示，踩着好舒服，妹纸，你这柔韧性...
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从前，在一个马戏团里有一位驯养员，在他所饲养训练的动物当中，以一对小老虎的表演最为逗趣、可爱，演出时场场满座，深受观众的喜爱。驯养员每天喂小老虎一斤肉，然后再施以训练。它们受到奖励便表现得非常突出，演出动作完全按照驯养员...
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人们常说养生，但也要有个重点。从我们日常的生活节奏来说，早上、中午、晚上都是养生的重点时间段。而在春季的这三个时段，有三件大事要特别注意，今天小编带您一起详细解读，这三件大事就是：“早养胃，午养心，晚养百脉。”针对这三件...
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