失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。缴纳方式：单位1% 个人1%，领取条件：1、缴费满一年；2、非本人意愿中断工作的；3、登记，并有入职要求的。（各分公司根据当地具体情况进行调整）三、社保之失业保险，按月领取（失业人员最长可享受24个月的失业保险金和6个月的求职补贴），一次性领取（5种情形），失业死亡金（一次性）=当月未领失业保险金+丧葬费+抚恤金。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。缴纳方式：单位职工工资总额的0.2％～1.9％左右，1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤的三个条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，4、患职业病的，5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，7、法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形