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  • 动力面谈流程有效提问原则三个步骤增员逻辑33页.pptx

    动力面谈流程有效提问原则三个步骤增员逻辑33页.pptx

    说对话:动力面谈前情提要·找对人:寻找处于职业窗口期的目标族群。·说对话:循序渐进的增员面谈。·做对事:邀约活动成功促成。增员成功公式·增员成功 = 动力 + 拉力 + 阻力动力面谈的定义·以动力为核心的面谈,包括主动咨...

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  • 增员面谈中产自主性特点风险保险平台优势27页.pptx

    增员面谈中产自主性特点风险保险平台优势27页.pptx

    优增新知——中产特点前情提要随着保险消费市场的变化,中产客户购买行为的线上化、边界感强和圈层化特点日益明显。这些特点推动我们将优增方向锁定在城市中产,特别是那些比我们优秀一点点的群体。保险工作的特点,如“职业自主”,恰好...

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  • 增员面谈寻找处于职业窗口期目标族群三大方向27页.pptx

    增员面谈寻找处于职业窗口期目标族群三大方向27页.pptx

    找对人——寻找处于职业窗口期的目标族群在保险行业中,增员是团队发展的重要环节。本课程聚焦于如何精准地找到那些处于职业窗口期、更可能对加入保险行业感兴趣的人群。一、寻找职业窗口期的人什么是职业窗口期?职业窗口期是指个人因各...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-24
  • 2024医康养经理人面试官逻辑框架太平人寿版21页.pptx

    2024医康养经理人面试官逻辑框架太平人寿版21页.pptx

    七月面试官逻辑框架开篇故事:张一鸣的选择张一鸣,1983年出生,字节跳动、今日头条创始人,曾入选《时代》全球百大最具影响力人物。他强调,创业需要合适的伙伴,认为选择合作伙伴的时间应占合作时间的十分之一。在招聘员工方面,他...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-22
  • 财务从业者痛点分析有效增员面谈五步走18页.pptx

    财务从业者痛点分析有效增员面谈五步走18页.pptx

    这份文档是一份关于如何招募财务从业者转型进入保险行业的指南。文档详细介绍了财务行业当前面临的挑战、财务从业者转型保险行业的优势,以及如何通过有效的增员面谈五步走来吸引和招募财务从业者。以下是对文档内容的简要概述:行业背景...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-16
  • 医康养经理人面谈逻辑核心增员逻辑太平版31页.pptx

    医康养经理人面谈逻辑核心增员逻辑太平版31页.pptx

    这份文档是一份针对医康养行业经理人的增员逻辑和策略指南。文档主要包含以下几个部分:市场环境与监管态度- 分析当前经济形势,指出生意难做、消费降级等现象。- 强调保险行业推行降本增效,监管减少保险代理人数量,优胜劣汰。增员...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-16
  • 增员渠道三大优募对象痛点优增讲解面谈逻辑28页.pptx

    增员渠道三大优募对象痛点优增讲解面谈逻辑28页.pptx

    三大优募对象面谈逻辑在保险行业中,增员是扩展团队、实现更高目标的重要途径。以下是针对三大优募对象——家庭主妇、企业主、专业人士的面谈逻辑。一、家庭主妇·优势:有钱、有闲、有亲和力、广泛的人脉·促成点:经济独立、时间自由、...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-12
  • 准增员面谈注意事项逻辑后续跟进邀请总结28页.pptx

    准增员面谈注意事项逻辑后续跟进邀请总结28页.pptx

    增员逻辑:策略与技巧增员是组织发展的关键环节,涉及到吸引、筛选、培养新成员加入团队。以下是增员逻辑的详细总结:准增员面谈注意事项·避免过早提及企划奖励,以防降低专业度。·先了解增员需求,后谈奖励,以增强说服力。·针对不同...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-05
  • 增员选材面谈10关键画像创说会小创会操作说明34页.pptx

    增员选材面谈10关键画像创说会小创会操作说明34页.pptx

    在寿险行业中,增员选材是团队发展的关键环节。以下是对增员选材的全面策略分析:Part 1: 增什么样的人?增员选材的首要任务是明确团队需要的人才类型。这不仅基于当前的意愿,更关乎团队长远发展的方向。在增员前,需明确以下六...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-27
  • 新增面谈全景图客户分析武装自己客户邀约面谈沟通促成21页.pptx

    新增面谈全景图客户分析武装自己客户邀约面谈沟通促成21页.pptx

    在寿险行业中,实现新增突破是提升业绩和持续发展的关键。以下是实现新增突破的五步走策略:第一步:客户分析客户分析是新增工作的起点,需要从四个维度和三类清分进行全方位的有效分析:·客户特征分析:包括性别、年龄、职业、收入等基...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-27
  • 增员四部曲流程来源分类沟通逻辑提供平台30页.pptx

    增员四部曲流程来源分类沟通逻辑提供平台30页.pptx

    保险增员是一项系统性工作,需要精心策划和细致执行。以下是对保险增员四步曲的详细阐述,以及一些有效的增员策略和方法。增员流程的重要性增员流程是保险公司扩大团队、提升业绩的基础。一个科学合理的增员流程不仅能帮助公司吸引优秀人...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-27
  • 高效增员3决定性面谈行业认知促成面谈关键句示例24页.pptx

    高效增员3决定性面谈行业认知促成面谈关键句示例24页.pptx

    高效增员面谈思考验证提升实现找对人,做对事,说对话高效增员三步走怎么找到TAA为什么要来如何吸引TA六大增员人群找痛点,职业瓶颈针对性吸引,动摇TA增员面谈整体框架,动摇面谈面谈内容,面谈主体,工具资料增员人增员人的主管...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-05
  • 高效增员2吸引性面谈三张图运用技巧核心逻辑25页.pptx

    高效增员2吸引性面谈三张图运用技巧核心逻辑25页.pptx

    高效增员面谈思考验证提升实现找对人,做对事,说对话高效增员三步走,怎么找到TATA为什么要来,如何吸引TA六大增员人群,找痛点,职业瓶颈针对性吸引,动摇TA增员面谈整体框架,动摇面谈面谈内容,面谈主体工具资料增员人增员人...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-05
  • 高效增员1增员三级动员面谈步骤和内容六大人群动摇话术50页.pptx

    高效增员1增员三级动员面谈步骤和内容六大人群动摇话术50页.pptx

    高效增员面谈、思考、验证、提升、实现简单粗暴型看看我们以前/现在是怎么谈增员的?忽悠变通型“经典”话术:来保险公司做做试试呗,反正你闲着也是闲着“经典”话术我们这里招内勤/文员/企划/行政,都是有保证的为什么即使增来了还...

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  • 增员面谈常见两类对象职业人士面谈四步法回顾完善增优剧本32页.pptx

    增员面谈常见两类对象职业人士面谈四步法回顾完善增优剧本32页.pptx

    完善职业人士增优剧本01.职业人士面谈四步法回顾PART ONE职业人士面谈四步法回顾增员面谈常见的两类对象职业人士例如:职场白领传统销售创业人士例如:微商、电商个体工商户增优面谈四步骤面谈三板斧一画:工具(化繁为简)二...

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  • 增员面谈168模式一套流程6个话题8个人群太平版35页.pptx

    增员面谈168模式一套流程6个话题8个人群太平版35页.pptx

    增员面谈168模式(一)套流程1个话题内容:一套流程应用场景:高素质宝妈内容:六个话题应用场景:讲行业、讲公司、讲销售、讲收入、讲发展、讲案例内容:八类人群应用场景:面谈逻剖析准新人现状并指明存在的问题和危机,针对危机陈...

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        是否免费:是    上传时间:2024-05-29
  • 增员逻辑2.0服务人员话术专业人士话术特定人群话术113页.pptx

    增员逻辑2.0服务人员话术专业人士话术特定人群话术113页.pptx

    增员逻辑2.01. 掌握各种渠道增员话术2.熟练运用目标人群增员话术,增员渠道确立(至少3个目标市场),列出所有名单(多多益善,最少50个)分类筛选名单(确定自己的准增员30)专项话术演练(根据确定的准增员练习专项话术)...

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  • 增员面谈的三大环节动摇的逻辑常见的动摇方法26页.pptx

    增员面谈的三大环节动摇的逻辑常见的动摇方法26页.pptx

    直击痛点高效动摇平时,大增大落,因误解而结合,因了解而分开;野蛮生长,没有时间做提升;绩优当中,有不识字的,这就是保险行业的乱象。现在是能力的经营。台湾保险市场30年1962-1992,走向成熟!内地1992-2022,...

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        是否免费:是    上传时间:2024-05-13
  • 网络招募的背景优势标准流程邀约面谈话术32页.pptx

    网络招募的背景优势标准流程邀约面谈话术32页.pptx

    网络招募实操指南网络招募的背景与优势 网络招募的标准流程 网络招募邀约及面谈话术网络招募是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,其费用相对比较低廉,理论上可以覆盖...

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        是否免费:是    上传时间:2024-04-22
  • 增员异议处理话术学习3个要素两大理由分类步骤20页.pptx

    增员异议处理话术学习3个要素两大理由分类步骤20页.pptx

    长风破浪会有时直挂云帆济沧海10大销售与净利润收缩行业1.房地产2.K12教培3.航空与机场-135%4.旅游与超市-84%5.商场与超市-60%6.餐饮与酒店-56%7.养猪养鸡-46%8.影视-42%9.火电-37%...

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