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  • 通过交谈获取增员的个人资料发现增员需求点16页.pptx

    通过交谈获取增员的个人资料发现增员需求点16页.pptx

    通过交谈获取增员的个人资料,发现增员需求点,在面谈中要取得切实的成果,通过交谈获取增员的个人资料,发现增员需求点;要了解增员者对理想工作的看法,选择适当时机,激发增员对象加入寿险行业的兴趣。面谈的内容...

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  • 经典增员动摇话术技巧19页.pptx

    经典增员动摇话术技巧19页.pptx

    哥一个人在外面打拼,着实够累的。两个人怎么也会比一个人强,小王您有没有想过替大哥分担一部分?您看,光一个小孩就得花费这么多钱,做父母的都希望孩子吃好的穿好的接受更好的教育,虽然现在也够花,但是您想想如...

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  • 增员常见的七大问题15页.pptx

    增员常见的七大问题15页.pptx

    转化原有伙伴,留一个员毕竟比增一个员要简单,新增不易,转化才是王道;实在转化不了,那就要考虑继续新增了,没有100%留存率的团队,有新增就有流失,团队也有新陈代谢,继续补充新鲜血液才是保持团队长盛不衰的主...

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  • 用心选择保险增员的15个问题15页.pptx

    用心选择保险增员的15个问题15页.pptx

    退休后还能有和现在一样的收入吗?你一个月要多少钱才够用?现在薪水多少?① 你目前的工作有没有升迁的可能?② 有什么工作不需依靠人事背景,只要凭着自己的能力和努力即可升迁?③ 有什么工作,能够让你在不久的将来领...

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  • 准增员的提问方式14页.pptx

    准增员的提问方式14页.pptx

    准增员的提问方式,好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀,现在一定发展的很好吧!你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧?通过这几年工作,你专业水平提高很大,有学习的机会吗?备注:3现在工作怎么样,...

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  • 为什么这类人是我们所需要的呢18页.pptx

    为什么这类人是我们所需要的呢18页.pptx

    仅仅是一个客户投保记录,如果利用得好,它的价值将远远超过它本身。保险客户家中如有以下四种情况,我们都可以前去拜访:投保人本人下岗了;投保人的配偶下岗了;投保人的子女还没有就业;投保人的直系亲戚还没有就...

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  • 谈增员到底要谈什么19页.pptx

    谈增员到底要谈什么19页.pptx

    常见了,你如果月入数万,你打算买的第一件东西是什么?(未来畅想)这种方法适用于传统行业、收入不是很高,对现状不太满意的工薪阶层,你给他这样畅谈一场,就成功在他心中种了个草,他每天都痒痒,总有一天会忍不...

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  • 8大增员话术异议处理13页.pptx

    8大增员话术异议处理13页.pptx

    因为那是你熟悉的,因此,要是你熟悉保险公司的产品及市场计划,人家一定也会说你的口才很好。回答3:如果真的如你所说,你没有口才,你有没有发觉生活中常被这个问题困扰呢?你希望你有口才吗?我们会提供很好的训...

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  • 增员计划优增90后话术篇38页.pptx

    增员计划优增90后话术篇38页.pptx

    您做保险初期,公司会给您提供对应的培训,帮助您快速赚到人生的第一桶金,我建议您先来参加培训,深入了解行业和自己的能力,再做决定。就算最后您选择放弃,这也是一次很好的免费学习的机会,不是吗?异议处理备注...

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        已下载:636次    是否免费:否    上传时间:2020-08-22
  • 企业家3.0计划优增70后话术篇29页.pptx

    企业家3.0计划优增70后话术篇29页.pptx

    有机会获得高收入,而且也免去了您处理各种复杂社会人际关系的麻烦……这样的机会,您说是不是要好好把握一下呢?3 增员面谈三步曲——邀约话术邀约话术——邀请到创说会上详细了解这样吧,刚才跟您介绍的这个工作,...

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