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增员我们事业的大舞台38页.ppt
我们事业的大舞台天底下行业那么多为何踏进入保险业？当今社会的大众的收入与物价、房价的极其不对称？个人劳动所获得的报酬的无奈与差距！梦想与现实差距到底有多远？看看现实社会中的差距工人---企业家白领---老板农民...
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是否免费：否上传时间:2014-07-10
增员积累是一棵树硕果累累23页.ppt
累劳累？积累！硕果累累……增员积增员积累是什么？如果增员积累是一棵表面上收获的是客户、队伍、签单实际上收获的是不断的成长广阔的人脉赚钱的能力增长的收入不断的成长每天与形形色色的人打交道，积累的沟通技能、慧眼识人...
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是否免费：否上传时间:2014-07-09
规划未来建立正确的增员观念9页.ppt
规划未来人可以后悔一下子,但千万不要遗憾一辈子。你现在的选择,都会决定你往上还是往下走,只要方向对了,成功就在前头!!自我定位1、我是谁？ 2、我在做什么？ 3、我要到哪里去？我们会做什么取决于我们对自己的定位——打工...
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是否免费：否上传时间:2014-07-01
保险业不是想进就能进的员工制15页.ppt
从现在开始，保险业不是想进就能进的了！不要为做保险而做保险，我是冲着综合金融客户经理来的！有朋友说，你一个有学历的、有工作经验的人，随便都能找到工作，为什么去做保险？在刚刚结束的十八大三中全会中，中央领导人帮我们展望了...
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是否免费：否上传时间:2014-06-30
我的增员之道分享20页.ppt
年初最多工号人力80人，目前精英50人中国人众多，保险购买潜力巨大，市场空间广阔。保费收入列全球第六位，已成为全球具有潜力的新兴保险地区之一，同时也显示出我国保险业具有相当大的发展空间和潜力。我国保费占GDP比例仅为3....
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是否免费：否上传时间:2014-06-29
增员组织发展大练兵开源节流47页.ppt
组织发展大练兵组织发展之节流组织发展观组织发展之开源组织发展大练兵目录一个团队做得好的原因有三个：1、组织发展2、统一思想3、活动量的管理一个团队做得不好的原因有三个：1、不会增加新的人力2、不会做产品训练3、不会...
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是否免费：否上传时间:2014-06-24
2014年马上有人增员13页.ppt
2014年马上有人种子=增员胜利的解释：对胜利的理解有多种明确一个前提：有付出追求胜利是工作的终极目标不断保持行动力，不断的奔跑,才能达成目的,才能成为真正的胜利者！我们为什么要增员？1、我们对行业－－“呸”！2、我...
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是否免费：否上传时间:2014-06-21
7月大增员启动会宣导62页.ppt
我们的梦实现了吗？正式：主任：部经理=1：4：12可是……摆在我们眼前”不同的职级不同的收入“2014年开门红战役人均收入我们的目标，新增300人！7月1日至9月10日我们的增员英雄们！2012年发展高峰会我们那些一...
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是否免费：否上传时间:2014-06-14
组织发展启动大会方案宣导28页.ppt
创业宗旨在陇原大地上：用先进的理念用成熟的模式用和谐的文化用专业的管理用创新的服务建设一个强大的甘肃泰康方案宣导四级机构负责人挑战赛押金规则方案细则1）机构达成1005人上岗、706人实动任务分解者，按照对应...
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是否免费：否上传时间:2014-06-03
霸业从增员开始35页.ppt
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式*霸业从增员开始前言★在非洲草原上，如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在...
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是否免费：否上传时间:2014-05-30
成功增员的心态21页.ppt
成功的增员心态强以不息厚德以载物向西点学习为人民服务营销训导XX **人寿XX中心支公司营销培训部讲师简介：讲师介绍通过学习使学员领悟增员的困惑其实源于自己，消除增员困惑从而建立正确的增员心态，激发增员意愿。课程目...
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是否免费：否上传时间:2014-05-29
做公务员不如来做保险人7页.ppt
做公务员，不如来做保险人！今年，727万应届毕业生将走向就业市场，较去年增加28万，今年也被称做“更难就业季”，比以往任何一个“最难就业季”更难。上百万应届毕业生报考公务员，“千军万马挤过独木桥”的场面再次出现。除毕业生...
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是否免费：否上传时间:2014-05-22
让全职太太也出彩增员8页.ppt
让全职太太也出彩思想活跃，积极向上，外向善谈，举止文雅，高中以上文化水平，年龄在25岁到45岁之间，可以灵活安排时间，孩子有人照料，没有病残老人拖累，爱人支持，本人想施展个人能量的，可作主选对象。增员家庭主妇的措施增员家...
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是否免费：否上传时间:2014-04-28
二次创业铸梦成真增员意愿37页.ppt
二次创业铸梦成真我们来到保险公司的目的是什么？赚钱我们如何达成自己的目的？圆黄金梦靠自己圆钻石梦靠团队借力使力借水行舟借兵打仗我们是保险“代理商”个人——个人代理组经理——专卖店处、区——连锁店招商我们部分...
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是否免费：否上传时间:2014-04-24
6招激发伙伴的全员增员意愿11页.ppt
6招激发伙伴的全员增员意愿团队中如果只有主管一人增员，团队发展必然缓慢，那么，该如何让业务伙伴也积极参与增员活动中呢？6个建议供大家参考。一、主管以身示范，带头增员增员，是主管的主要工作之一，若主管自己都不做，如何来鼓励...
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是否免费：否上传时间:2014-04-23
增员正确的观念果树原理10页.ppt
正确的观念（果树原理）小芳，我相信，你今天会选择保险业，选择我们公司，一定是相信保险业有一个发展的机会。你是希望在保险业试试就好，还是希望在这里闯出一番事业？A：如果你今天只是试试看的话，我劝你不要做保险。因为你想给客户...
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是否免费：否上传时间:2014-04-19
增员寻找优秀的代理人48页.ppt
寻找最优秀的代理人1. 寻找高质量的候选人你想找什么样的代理人？定义理想代理人的轮廓特征和职业对你的职业充满激情，树立自信过往业绩是预测成功未来的最佳借鉴、这些代理人为什么会被我们吸引？主人翁精神帮助他人的机会工...
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是否免费：否上传时间:2014-04-11
增员十大好处12页.ppt
增员10大好处好处1：增员让保险之路不孤单好处2：增员带给你更多成功机会好处3：增员让保险事业稳健发展好处4：增员是提升业绩的不二法门
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是否免费：否上传时间:2014-04-08
有团队有未来组织发展22页.ppt
有团队有未来故事成功之道有一次，电视台请了一位商界奇才做主持，大家都很希望能听他谈一谈成功之道，但他只淡淡一笑：“还是出道考题考考你们吧，——某地发现了金矿，人们一窝蜂地拥去，然而一条大河挡住了必经之道，是你，会怎么办...
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是否免费：否上传时间:2014-04-04
80后准增员意愿启动16页.ppt
80后准增员意愿启动课程内容一、80后需求分析二、跟我一起创业吧三、你的未来不是梦性格淳朴、善良、简单、积极、上进聪明但不好学懒惰不爱家务茫然、怀旧爱好唱歌、锻炼篮球、羽毛球、足球、台球漫画、上网爬山、旅游追求不...
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是否免费：否上传时间:2014-04-02

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