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档次对应奖励（团意险奖励打3折）方案目的：以专员为推动抓手，聚焦非车件数提升及大单突破，助力八九联动业务目标达成方案标准：2020年9月1日至2020年9月30日，对寿销产所有非车产品，同一投保客户（或同一集团投保...
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反馈摸底结果。.3 示警：三季度考核当前情况及重点工作（区拓）备注：2.4 规划准主管晋升战斗营准主管晋升战斗营，各单位需根据晋升体系搭建规划，筹备组建“准主管晋升战斗营”需在9月底完成以下工作：...
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2020四季度，考核政策宣导，高级经理一级1、个人半年FYC5400，2、直辖组半年FYC3万3、直辖部半年FYC12万4、直接育成2组，合计育成3组5、直辖组实动4人，直辖部实动15人 1、个人半年期缴保费15万2、直辖部半年期缴保...
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人寿保险VIP人群的健康管理意识和慢性病风险状况? 面向人群：所有客户及内外勤团队? 发布时间：2020年10月中旬? 线上直播：客户、代理人可手机收看直播发布会当天，建议分公司和当地爱康国宾联合举办发布活动，附：...
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“决战金秋”九月启动会，获得奖励基础条件：营销员达成10个客户积累，备注：到场礼-旋转沥水篮参与机构活动客户可获得随手礼，创意家居，更添生活之美。**本部30获得奖励基础条件：营销员达成10个客户积累，备注：...
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\守初心 担使命找差距 抓落实“不忘初心 牢记使命”**个险冲刺报告，从2020年6月开始，在全党自上而下，分两批开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念...
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备注：25③标杆设计 氛围营造**分公司首爆前要求三四级机构提前做好标杆设计，圈定绩优团，并对绩优设计情况一一进行追踪。分公司事中进行绩优的持续分享，方案贺报不间断，营造火爆的业绩氛围。备注：26四、客户服...
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领导力定义：在所辖范围内，充分利用人力和条件，以最小的代价办成事的能力和提高团队办事效率的能力。?领导力任务： 建立一支（三高）高度自觉、高度自行运转、高绩效产出的团队。经委会是公司外勤团队的最高级别会...
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技能大比武的各项流程安排。（报名、评比规则、奖品等）增员工具提前下发。严格按照《湖北分公司主管月训管理办法》做好训前、训中、训后的安排，确保培训效果和指标的达成。训前-提升参训率训中-提升培训品质训后-...
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营培、营服经理、机构班子9月工作视频沟通会8月30日 14:00-16:00，个险内外勤视频大早会8月13日/27日 9:00-10:003、会议经营备注：44、业务费用月度基础经营费用（三季度），机构基础经营费用=月度标保*1.5%*调节系...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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