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  • 2020年一季首转战役宣导形势现状数据目标应对举措20页.pptx

    2020年一季首转战役宣导形势现状数据目标应对举措20页.pptx

    尊敬的各位团队长,亲爱的伙伴们:大家早上好!我是来自保费部的XXX;今天非常荣幸有这个机会给大家带来续期的宣导。时值建国70周年,我们见证了国家的强大和昌盛。太平建业90周年,峥嵘岁月,我们见证并参与了公司...

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  • 2019年工作概述亮点与不足2020年MORE计划规划报告26页.pptx

    2019年工作概述亮点与不足2020年MORE计划规划报告26页.pptx

    MORE计划技能提升主题培训,策划推动能力,匹配“辅导训练”及“策划推动”MORE计划两项能力开发续期专员专属课程。训后专员策划的方案及辅导训练课程用于推动精品服务试点推动。最佳方案,策划推动能力,营业部手拉...

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        已下载:90次    是否免费:否    上传时间:2020-01-17
  • 中国人寿季发展辅导总体思路发展规划路线图50页.pptx

    中国人寿季发展辅导总体思路发展规划路线图50页.pptx

    职级保卫战回顾,指标情况:基本法考核后降级,欠缺直辖处有效人力和管辖组,自我评价:本季度业务发展滞后,团队FYC不高,队伍发展缓慢,直接培育组降级,未培育出新的主管,未重视团队出勤、职场训练,拜访量不足...

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  • 2020开门红首爆日后二阶段启动激励35页.pptx

    2020开门红首爆日后二阶段启动激励35页.pptx

    2020年开门红征程过半,我们的收获也可以说是喜忧参半:各机构勇于担当、全力以赴,在全辖将士的共同努力下,XX高开高打完胜首爆!但接下来的财富节却再次成为我们的痛点。回顾近两年开门红,因为首爆后内外勤思想上...

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  • 2020开门红阶段达成综述指标分析工作安排55页.pptx

    2020开门红阶段达成综述指标分析工作安排55页.pptx

    2020年开门红,我们共同携手,再次向亿元平台进发 。回想启动之初,“万人培训 万人上岗”激励并放大了我们的格局,轰轰烈烈组织发展,全省结训4600人,上岗3466人,系统排名第二,实现在册人力近一万人!我们带着坚...

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        已下载:552次    是否免费:否    上传时间:2019-12-25
  • 年度培训规划总体思路实施保障工作45页.pptx

    年度培训规划总体思路实施保障工作45页.pptx

    围绕**营销发展战略与规划目标,基于**队伍现状及真实市场环境,打造以新人消化留存为核心,“培-训-养”营销培训三位一体的新人生产线,以三训为中心,以三会为支撑,以主管生产线与师资生产线双线为保障的立体化培...

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        已下载:373次    是否免费:否    上传时间:2019-12-18
  • 2019培训工作经营思路核心梳理29页.pptx

    2019培训工作经营思路核心梳理29页.pptx

    2019——健康成长年,“841”工程,80%主管实动率,40%全员实动率,10%凤凰社占比,围绕2大目的,夯实4支队伍,坚持1个核心,优化3条生产线,思路:以三个月新人养成为核心,拉留存拉绩优拉晋升,以主管自主经营为方...

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        已下载:256次    是否免费:否    上传时间:2019-12-15
  • 中支冲刺工作目标分解思路节奏推动举措行事历安排27页.pptx

    中支冲刺工作目标分解思路节奏推动举措行事历安排27页.pptx

    机构负责人及高阶主管对增员“两个”定向的理解与定位,(1)锁定增员主体( MBO面谈,愿意增,增优质),(2)增3000C优才(条件达标,有资源,易留存),高经层级以上面谈由中支负责人进行面谈;业经及业经以下层...

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        已下载:216次    是否免费:是    上传时间:2019-12-11
  • 2020年1月营销工作主题目标节奏举措20页.pptx

    2020年1月营销工作主题目标节奏举措20页.pptx

    工作举措,1、积累客户期,A、新春送福,新春大礼包已下发至各个中支,请制定新春送福规则,要求每人每天送出5套并出台督导制度!要求业务员送福照片发至大群,新春送福,人人五访,迈开腿张开嘴,保费自然来,B、新...

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        已下载:521次    是否免费:是    上传时间:2019-12-03
  • 2020开门红思路和工作举措30页.pptx

    2020开门红思路和工作举措30页.pptx

    观念的引导,如何高效面谈?通过对保险本质的讲解,以零压力销售的方式,建立与中高端客户的信任,进行高效面谈。三个重要举措,学习培训打通观念,1,2015年至今坚持带领团队学习中领国际的课程,2,2018年10月集中学...

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