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等多种模式，提高质量，提升业务员的参与性。三、基础管理四级机构经营回顾建立支公司（项目组）共同愿景，成为所有人的共同目标！1、目标设定：科学合理的、明确的、有时间限制的、可达成的。2、目标分解：要把个人...
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寿险团队物质文化表现，在团队经营活动、教育培训、展业活动、典礼仪式、团康活动、激励活动等过程中产生的有本团队特色的行为寿险团队行为文化表现，团队精神文化，是指团队在生产经营过程中，受一定的社会文化背景...
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假期开始全国就面临“新冠”疫情爆发期，总经理室高度重视，第一时间召开办公会议（线上）部署相关工 作。强调疫情防控头等大事压倒一切、制定具体防控措施落实和追踪督导机制，同时提出越是特殊时期越要加强 营销队...
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规划表，做好规划数据统计1、前两周工作盘点区经理对核心项指标达成的情况分析；对表现优异的组员进行表彰，并进行经验分享；2、问题分析破局对存在的问题分析研讨，提出具体改善措施；3、后两周工作部署根据本月的...
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注1： 职场包含分支机构、营销服务部，线上数字化平台以线下数字化职场为支点，构建 线上数字化平台 (EAC)，充分继承公司既有优势，将线上线下紧密融合，助 推公司数字化转型，用 EAC 平台有效连接企业、销售队伍和...
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而要讲整体保障37万，产品策略：推动--乐惠打面备注：6乐惠加强：健康长寿计划，健康险也能做大单！产品策略：推动--乐惠打面长寿时代，必然会带来更高的健康支出，长寿时代，也必然需要更多的养老金储备健康长寿计...
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方案时间：2021年2月21日-3月20日二、方案对象：全省在册营销员三、方案内容： 1、享受方案条件：①营销员交纳《017-关于下发**分公司营销渠道2021年2月营销活动支持方案的通知》中“纸”要有你活动基金，并参与该活...
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营销活动规划行事历，活动名称，活动规格，活动规模，2021年度自家支出规划表，购房计划，购换车计划或车贷，日常路费或油费，车保养及修理费，日常家庭衣鞋购置，家庭日常预计及请客，家庭预计增加保险费，...
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**中支培训部延时符1、新人选才上，部分人员把控不是很严格。在新人班中有部分新人反馈说参加班之后领洗衣机的，增员质量较差些。2、新人班组织形式比较单一，需要我们不断进行创新，尤其是训前会。3、新人班大部分...
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追求安全感，比较喜欢把钱放在银行买短期理财，利息不高，进进出出也有损耗，特别是资管新规以后安全性成为隐患；碰到像原油宝这样的事件更是血本无归；另外到了后老年阶段（生活需要专人照顾，老年痴呆，无法管理手...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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