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——三季度推动规划分公司销售企划部腾飞新三年致胜开门红三季度为何战三季度如何战会后工作要求预判依据：4月全月循环送训率19.5%、5月预估循环送训率20%看当下：预估6月1日人力达成16500，人力成长率18%，净增人力...
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随着市场竞争的加剧，代理人职业化素养已经成为影响客户选择的重要因素，而职业形象、专业技能也成为很多代理人无法继续保险销售生涯的普遍瓶颈。坚持参加保险公司精心准备的早会也成了现代保险代理人提升专业水平、更新行业资讯、互相交...
查看详细内容各中支运营管理部，武汉本部：为全面达成湖北 2015年收展任务目标，分公司保费部特制定三季度收展业务竞赛活动方案，现将具体事项通知如下：一、竞赛时间：2015年 7月 1日至 9月 30日二、竞赛目...
查看详细内容各中支运营管理部，武汉本部：为全面达成三季度各业务渠道继续率，提升公司内涵价值，树立续期服务品牌，分公司保费部特制定 2015 年续期业务“奋力拼搏 勇夺大奖”竞赛活动方案，现将具体事项通知如下：一、 方案执行时间：...
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国家政策给力新“国十条”商业保险的定位与角色2015年政府工作报告14次提及保险：“保险让生活更美好”的公益广告深入人心。中国保险业发展进入天时、地利、人和的黄金时代。
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2015年客户开拓培育方案（业务员版）自省一下您经营客户主要是面见还是电话？您一天面见客户是一访还是三访？您见客户的目的是签单还是服务？您的签单客户是经过几次拜访的？您的保费主要来自自展还是会销？离开会销平台您还能自我销...
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2015年综合开拓激励方案宣导2014年方案回顾（1/3）1、获奖条件：14年个销产计划达成率≥98%2、奖励对象：三级机构：负责人、营业区经理、其他B类干部 XX本部：营业区负责人（营销）3、...
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**中支六月方案启动会人之所以能是因为相信能竞赛时间:2015年6月1日—6月31日竞赛对象:个险全体营销人员竞赛口号:全面聚焦6.30再攀业务新高峰竞赛内容:业务员奖励业务室奖励业务部奖励机构PK业务员奖励（一）:6....
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经营有礼 团队倍“粽”营标试点 千人晋升**分公司2015年5月个险渠道营销操作案营销业务部不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。释义：不从长远利益角度来谋划的，是不能够筹划好眼前之事的；不从全局角度考虑问题的...
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说明：本课件仅供参考，具体以产品条款为准。“精英3000”项目推动 工作报告目 录精英“3000”项目概述第二期精英3000培训入围方案**精英“3000”达成现状分析精英3000项目推动营销之魂---精英3000什么是...
查看详细内容一、适用范围 **分公司全体在册营销员二、方案时间 2015年6月三、方案内容为庆祝公司入围世界五百强，迎接XX周年司庆，承担更多的社会责任，特推出《入围世界五百强 爱心助老1+1》大型社会公益活动。无论是否为本公司...
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邀约新老客户参加书画大赛活动上门拜访填写单页，参与抽奖邀约客户带小朋友现场表演无法到现场的作品收集到场客户现场有参与奖中支设定一二三等奖3.评奖同时家长听取公司介绍和公司最新资讯将获奖少儿的家长邀约至产说会现场进行礼品发...
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以工具为载体积累客户1、刮刮卡活动进超市卖场活动利用春节前的销售热潮，将总公司刮刮卡活动组织进入卖场。让队伍容易开口。让活动易于开展。有效接触，邀约产说会，开单并寻求转介绍2、废旧电池回收围绕当下社会环保热点，让小区广场...
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活动介绍比赛须知赛程安排：第一阶段：参赛报名、作品提交及各中支评选（5月25日至5月31日）第二阶段：分公司评选及奖项颁发（8月1日至8月11日）第三阶段：总公司根据各分公司上报作品进行全国总评（8月12日至8月15日）...
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2015年“活力**”二季度互动竞赛方案 点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本目录一、竞赛时间： 2015年4月1日-6月30日二、竞赛目标：总体目标：2660万元三、奖励对象：寿险各经营单位营销员、收展员奖...
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旅游方案包装Packaging Designs塞班岛 SAIPAN1.地理位置、出行方式等包装——激发兴趣2.旅游景点自然景观包装——引人入胜3.旅游景点人文景观包装——增长见识4.方案所需费用、利益包装——强化意愿5....
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香港澳门珠海双卧8日游奇幻旅程出行第一站交通:往返火车卧铺及旅游大巴士 去程(T238)： 哈尔滨--广州—香港（37小时33分）回程(T236)： 澳门—珠海—哈尔滨（37小时33分）选择乘火车出行的原因：身体 此次出...
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客户经营健康季 团队壮大发展年**分公司2015年4月个险渠道营销操作案营销业务部30份工具3场积累活动3个转介绍1场部组酒会癌症如何早发现一级预防控制危险因素（饮食、吸烟、饮酒感染等环境因素），降低发病率。二级预防对高...
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五六连动作战系统1、竞赛目标（5.1-7.9）2.1、五六连动整体节奏业务目标1000万主管60%实动新人实动500人全员实动率20%人人一件畅赢险个个收入3000元业务目标1500万主管100%实动新人实动800人全员...
查看详细内容“五六连动 过亿风暴”内勤业务激励方案2015年开泰战役**分公司一路高歌猛进，四五扩军强势起步再次领先全国，我们即将迎来五六连动，五六连动是承上启下的信心之战，是半年过亿的荣誉之战，是提前达成年度任务决心之战，是201...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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