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人类最伟大的成就来自沟通，最大的失败，来自不愿意沟通，唯有沟通才能减轻磨擦、化解矛盾、消除误解、避免冲突，发挥团队和管理的最佳效能。口头沟通四要素，除了四要素之外，还要根据当时的气氛，考虑沟通目的、内容，以及用语的长短，...
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支持、协助班长工作，完成班主任（班导师）、班长布置的任务，提示上课及各项集合时间，课堂纪律的督促与维持。总结每日各班各组加减分，并与当日值班老师核对，龙虎榜分数的登记，以身作则，带头示范。
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如何建立思考模式，在一定环境中，借助适当的工具方法，通过培训可以建立思考模式，而大家在培训中的收获和未来的使用情况就是各位评估自己是否有效建立思考模式的标准。思考模式四种方法1，曼陀罗图法，运用实例：MDM曼陀罗图法，1...
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营销员管理办法与制度经营，让我们深入了解营销员管理办法的原理、核心内容、营销员管理办法的奥秘，提高对制度经营的认识；让我们了解制度经营的作用、内容及工作模式，能够做好制度经营工作，让我们掌握制度经营的重要技能--组织发展...
查看详细内容现在你可以填一填你的收入情况，你看，这么多项目你都无法填，为什么？因为你目前是一名处经理，还不是国寿企业家，企业家有更多的收入项目和提佣比例，成为区域总监是国寿企业家的奋斗目标。拥有自己的团队文化，分团队运作、各团队建功...
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团队文化建设，1.自我介绍（1分钟/ 人），姓名，单位，岗位，入司时间，我的兴趣爱好，对本次培训班的期许，2.选举组长，自我介绍及选举组长，向小组成员传达教学管理、班务活动各项要求，组织完成小组轮值活动，监督并汇报学员考...
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司歌，把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人，我们的责任是呵护人生，我们的使命是造福人民，成己为人,成人达己，诚信为本,稳健经营，为家国安宁挑起重任，我们走在希望的大道上，一路高歌,与时俱进。
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幸福的家庭大抵是相似的，不幸的家庭则各有各的不幸。成功虽无捷径，成就伟大人生的方式也不尽相同，但是蕴含于其中的人性规律却是极其相似的。最富于创新的个人对于他们所在领域的基础知识有着非常深刻的理解。实际上，你在变成一个专家...
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把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人；我们的责任是呵护人生，我们的使命是造福人民；成己为人，成人达己；诚信为本，稳健经营；为家国安宁挑起重任；我们走在希望的大道上；一路高歌，与时俱进。个险新任岗位人员后备人才快速成长是...
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同源全体培训者精神，卜算子·咏梅，风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。衣带渐宽终不悔，选我所爱，爱我所选，术业有专攻，自强不息，厚德载物，同源保险产品采...
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什么是工作模式，所谓工作模式，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作，工作模式通俗讲是让某一个工作岗位中的关键控制点进行细化和量化，其精髓含义就是将细节进行量化。...
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组训是公司专为寿险个人业务的发展提供组织、管理、教育、训练、服务与支持的专业组织。组训人员是公司派驻、配备在营销职场内，按公司规定的经营理念和阶段性业务推动目标，配合业务主管专职从事教育训练、经营企划、文化建设、会报管理...
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能够到达金字塔尖顶端的只有两种动物，一是雄鹰，它可以一飞冲天，靠自己的天赋和翅膀飞到塔顶；而另外一种动物也能到达金字塔的顶端，那就是蜗牛。“蜗牛肯定能爬上去，这可能要一个月、两个月，甚至是一年、两年，而且蜗牛绝对不会一帆...
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组训班带给你了什么？经验的累积，而非资历的改变，理念的提升，而非能力的提高，即刻要面对的问题？如何迅速开展工作?县域寿险营销市场的特点：普遍存在人员着素质不高，学历低和人才外流等现象，老百姓受传统思想的影响，传统观念相对...
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团队的创立者和经营者，计划执行，基础管理，辅导训练，团队经营，外勤主管和讲师的支援队伍，人力发展，辅导训练，基础管理，业务推动，营销理念和技能的训练者，培训：营销文化的传承，营销理念的灌输 ，训练：技能的提高，习惯的养成...
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毕业晚会主持稿（开场白）A：尊敬的各位领导，老师们B：亲爱的2017年全国第 一期助理组训资格培训班的同学们，合：大家，晚上好！C: 一个月前的邂逅仅仅是一次命定之外偶然，那么今天的离别则是一个月丰富、幸福、温存时光经过...
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主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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