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泰康人寿“盛夏招募季”健康财富体验中心的标准化增员流程，是一场精心策划、环环相扣的人才吸引与选拔盛宴。它以“邀约全能接近法”为起点，通过标准化招募流程，将准增员一步步引入泰康的世界，感受其独特魅力。邀约全能接近法：巧妙接...
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优才优增面谈逻辑：携手优才，登峰逐梦在当今竞争激烈的保险行业中，吸引和培养优秀人才是企业发展的关键。优才优增面谈逻辑作为一种系统化的增员策略，通过科学的流程和方法，帮助团队吸引高素质人才，为保险事业注入新的活力。一、优增...
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中产新优增之——找对人在构建一个可持续的增员体系中，核心的九字箴言是“找对人、做对事、说对话”。本文档将深入探讨如何通过精准的人才筛选和培养，实现中产阶级的优质增员。一、优增新知优增，即优质增员，是保险行业持续发展的关键...
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让优聘成为一种信念和习惯：开启2025银续优聘年在保险行业竞争日益激烈的今天，人才的引进和培养成为了企业发展的关键。太平人寿深知这一点，因此在2025年开启了“银续优聘年”，旨在通过优化聘才流程和提升服务质量，吸引更多优...
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让招募成为习惯，用流程甄选人才：打造卓越团队的招募逻辑在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。对于保险行业而言，招募优秀的人才不仅是业务增长的关键，更是团队可持续发展的基石。一、招募的重要性：为什么优增是...
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邀约逻辑训练一页纸步骤一：一信（短信/微信告知铺垫）张姐，你好！我们公司2024年重金投入，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复...
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优增专题——究竟什么是优增在保险行业中，增员是组织发展的重要手段，而“优增”则是增员策略中的一个高级话题。许多人在谈到“优增”时，可能会感到畏难或缺乏底气，这通常是因为对优增的认识存在偏差。什么是“优增”？优增并不是指一...
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保险增员是一项系统性工作，需要精心策划和细致执行。以下是对保险增员四步曲的详细阐述，以及一些有效的增员策略和方法。增员流程的重要性增员流程是保险公司扩大团队、提升业绩的基础。一个科学合理的增员流程不仅能帮助公司吸引优秀人...
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《增员面谈之行业比较增员法：医康养经理人三大优势》在当今竞争激烈的就业市场中，选择一个有前景、有发展空间的职业至关重要。保险行业，尤其是医康养经理人这一新兴职业，正以其独特的优势吸引着越来越多的人才。一、行业比较的意义在...
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优增新知——中产特点前情提要随着保险消费市场的变化，中产客户购买行为的线上化、边界感强和圈层化特点日益明显。这些特点推动我们将优增方向锁定在城市中产，特别是那些比我们优秀一点点的群体。保险工作的特点，如“职业自主”，恰好...
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优聘生产线后端经营-辅导期1年内经营后端经营基础管理个性化设计早会内容，通过专项训练强化产品和政策理解，过程中提供精准数据预警确保政策获取，同时独立召开主管会保证团队平稳过渡。超体活动超体是公司创新模式，聘才团队主管及绩...
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活动量管控与工作标准：打造高绩效保险团队的实战密码【开篇：破局之道——从粗放式增长到精细化管理】在保险行业深度转型的当下，某头部险企通过实施"活动量管控+标准化流程"双轮驱动策略，实现团队人力规模与产能的同步提升。数据显...
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人才库积累3531法你认为当前增员最困难的事情是什么？没名单其实我们公司、我们自己就有大量的名单更容易触达增员更快速、高效名单在哪里？公众号里有宝藏！人才中心名单少？我李先生A先生/女士B先生/女士转介绍增员A转介绍增员...
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四面四讲 真增实育：战狼平台的人才培养之道在保险行业竞争日益激烈的当下，如何为战狼平台持续输入参战人力，打造一支高效、专业的销售队伍，成为各大保险公司关注的重点。新华保险山东分公司人力发展室在“四面四讲 真增实育”理念的...
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保险公司同业内勤外勤引进流程及面谈逻辑一、同业引进的重要性同业引进对于保险公司来说，是人力突破的契机，是团队搭建的基础，也是潜质干部的储备。通过同业引进，保险公司可以快速补充核心骨干力量，提升经营和管理能力，进一步完善经...
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《主管能力提升专题课程：团队建设新模式——社区经营》在当今竞争激烈的保险行业中，团队建设是主管工作的核心任务之一。随着市场环境的变化和科技的发展，传统的团队建设和业务拓展模式已经难以满足现代保险业务的需求。因此，主管需要...
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特定职业招募技术——教培行业人员招募大健康事业合伙人/健康财富规划师/英才是指与**人寿签订代理协议的保险销售人员，双方的权利义务均在代理合同中约定随着需求减少，对教师的需求也会相应减少，这可能影响到教师聘用和职业发展等...
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三关面谈技巧——基层营础管理提升培训班优增从达成共识开始优增重要吗？优增为什么重要你在日常工作中做了哪些优增工作？你的工作确定是对优增有益的吗？伙伴的增员意愿重要还是增员技术更重要？优增优增从达成共识开始一切的胜利都是流...
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增员面谈：提升招募品质的关键环节在保险行业的竞争日益激烈的今天，招募到优秀的人才对于团队的发展至关重要。增员面谈作为招募过程中不可或缺的一环，其重要性不言而喻。通过有效的面谈，不仅可以提升招募人才的正确性，还能为团队带来...
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优增面谈技术：掌握增员成功的核心公式在保险行业，销售和增员是两项至关重要的工作。销售是与客户签订保险合同，为其提供保障；而增员则是与准增员签订代理人合同，为公司注入新鲜血液、拓展业务版图。所谓“优增”，即吸引受过高等教育...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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