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NEVER STOP保费来源公式1.保费=活动量×件均保费×成交率2.保费=举绩人力×人均件数×件均保费客户的数量和质量有效的队伍管练约抓参会人力抓有效新增队伍的勤奋度参会人力&新增人力要围绕客户做业务 要围绕队伍做业务...
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公司银行业务部2025年工作部署先立后破 稳中求进在2025年，我们将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，以部门文化为牵引，以客户为中心的经营理念。我们将围绕渠道矩阵、训陪师、标准营业部的建立，通过网点厅堂一体化营销赋能...
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以终为始 管控过程确保目标达成在当前的市场环境下，保险行业面临着诸多挑战，包括居民收入下降、新客户购买需求和老客户加保需求的减少、重疾险市场的饱和、短期医疗险的替代效应、银保渠道的竞争、经代和独代模式的发展、互联网渠道的...
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寿险业是一个能给从业人员提供许多荣誉奖项的行业，行业设有荣誉奖项，公司设有荣誉奖项，团队也设有荣誉奖项……对于保险从业人员来说，荣誉的力量是巨大的。从业人员若获得荣誉，不仅代表着专业水平过硬，还代表着收入水平相对理...
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2024年星级认证活动全新来袭超凡星权益认证鑫特权人流就是财流，旺季就是富季谁掌握了流量密码就拥有了财富密码身份就是权益，口碑就是奖杯圈定精准客户打造购物生态圈保险旺季来了！创造奇迹的两大关键：1、客户不得不来，轻松愉悦...
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在保险公司，增员是规划未来收入和财富的关键，比销售更稳定。销售是解决眼前收入问题，而增员发展团队能稳定收益。一个人的力量是有限的，增员能壮大组织，夯实团队基础。8月是增员组建架构的关键时机，谋划在2024年三季度结...
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XX分公司客户驱动模式汇报感谢XX分公司给XX分公司学习交流的机会2023年全年指标达成情况通过运作三送一请和五福销售，XX分公司各项指标增幅居全省前列，且职能指标考核由2022年的全省倒数第一，提升2023年全省第四。...
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实基础，高质量发展下打造一支新队伍新锐营情况具体做法未来规划队伍质态变化一、队伍质态变化2022年11月，XX支公司架构人力XX人，其中营销XX人，收展XX人。营销主管XX人，收展主管X人，组级架构较虚。大营销，小收展，...
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强基础，强管理，打造西北铁军，金戈铁马，气吞万里如虎。戈闪耀着金光，马配备了铁甲形容战士持枪驰马的雄姿。千古江山，英雄无觅孙仲谋处。舞榭歌台，风流总被雨打风吹去。斜阳 草树，寻常巷陌，人道寄奴曾住。想当年，金戈铁马，气吞...
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专业制胜魅力领航行而不辍 / 未来可期业务开拓初入张利军团队内勤，明确目标坚决不做销售，销售有难度个人有顾虑5次面试，斩钉截铁1.内勤成长空间有限，收入不高；2.无法获得父母的认可；3.个人压力，购买汽车月度要还贷款（无...
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晋升生产线-经营推动体系经营推动体系概况准主任、助理主任经营推动准经理经营推动经营推动体系介绍背景意义：衔接三准培训后的追踪、落实推动动作，持续推动三准人员晋升达成；实现晋升目标的达成和主管架构的夯实与优化。职责分工：1...
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持续绩优的密码：从客户耕耘到自我超越引言：登山者的保险哲学在保险行业的漫漫长路上，有人将成功归因于人脉资源，有人笃信产品优势，而真正的绩优者深知：持续成功的本质在于对客户的深耕细作。正如登山者只需专注脚下每一步，保险从业...
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明确新人出勤认知三阶管控动作拉动明确新人出勤认知三阶管控动作拉动明确认知：看清恶性循环找出问题所在关键三类人群落实三项机制动作拉动：初阶-习惯养成中阶-氛围吸引高阶-制度管理身份+产品吸引关于新人出勤的困惑恶性循环前期大...
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海量告知服务制胜借力产品以量取胜数据展示我的认知我的举措冲刺目标88件5-6月累计件数全国第一数据展示1/2数据展示2/210万6月预计收入达月月攀升——数据小结——长护险转换+3.5%产品是挑战收入新高的制胜法宝以上3...
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客户活动经营培训手册本手册着重解决队伍在活动经营中的以下痛点：痛点一：费时费钱，活动效果不佳。手册是你身边的“活地图”提供活动导航图、各环节的关键动作及要点提示帮销售人员提前发现活动经营中潜在的漏洞实现高效产出推动业绩增...
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出勤的力量01 出勤的意义寿险的高层次自由在保险行业，尤其是寿险领域，人们常常认为这是一份最自由的职业。但真正的自由来自于自律，而出勤则是自律的体现。出勤与自由出勤是获得自由所付出的基本代价。正如郑荣禄博士所言：“自由的...
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2023年续期主要经营指标2023年续期工作目标及规划2023年续期主要工作举措012023年续期主要经营指标综述：续期保费续期保费持续增长，2023年续期实收保费计划达成178.8亿，其中个险168亿、经代5.5亿、网...
查看详细内容2023年10月启动大会主持词暖场入场的各位将士，“扬帆启航，赢战十月，备战开门红”2023年10月营销业务启动大会马上就要开始，为了保证会议的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、不要随意走...
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辰大——我的客养我做主在当今竞争激烈的旅游市场中，客户培养（客养）已成为旅游企业和个人从业者成功的关键。本次分享的主题是“我的客养我做主”，将从旅游客养的经营心得和启发出发，分为四个部分进行详细汇报。01 客养的成效客养...
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推动绩优建设 夯实队伍基础实现长效发展——实践操作篇01对发展要充满信心全流程培育体系注重同业引进社会需求的变化市场变化导致老路行不通建立完整KASH培育体系绩优画像对方需求我们的作为回顾：绩优推进的方向和路径突破三个关...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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