2024年工作总结及2025年规划前言2024年,个险培训部深入贯彻总、省、市公司工作会议精神,始终把“贴近一线、贴近销售、贴近时代”作为培训工作的核心目标,全面推进四大育成体系的有效落地,不断强化培训赋能,致力改善新人...
查看详细内容客户关系管理—客户活动经营一个人永远赚不到他认知范围之外的钱在不同的领域,认知的差异可能导致绩效的巨大差距。在金融保险行业,专业陪伴和市场洞察的价值尤为显著。博士在2024年新春直播中提到,销售人员的专业作用不可替代,这...
查看详细内容这是一份保险行业的增员和晋升激励资料,旨在鼓励保险代理人抓住机会,通过增员和晋升来提升自己的收入和职业地位。以下是对资料的精简概述:核心信息:1. 增员和晋升的重要性:资料强调了增员对于提高个人和团队收入的关键作用,以及...
查看详细内容模式升级 客资赋能 体系落地——“开门红”运作介绍(外勤层面)在市场竞争愈发激烈的当下,企业要想在新的一年里抢占先机、实现业绩的开门红,就必须对传统的营销模式进行升级,充分挖掘和利用客户资源,构建一套科学、高效的运作体系...
查看详细内容**寿险**市分公司大个险事业群2023年首季峰启动大会主持词【提示开始】幕后音(胡):各位领导、各位伙伴,大家上午好!**寿险**市分公司大个险事业群2023年首季峰启动大会即将开始,请大家尽快入座,请将手机放至指定位...
查看详细内容客户经营与活动量管理:保险行业业绩增长的双引擎在当今竞争激烈的保险市场中,业绩增长是每个保险团队追求的目标。然而,如何实现业绩的持续提升呢?一、客户经营:业绩增长的核心客户经营是保险业务的核心。通过深入了解客户需求,建立...
查看详细内容出勤的重要性在任何行业和领域都是不言而喻的,特别是在需要团队协作和个人持续成长的寿险营销行业。本文将探讨出勤的难点、重要性以及如何提高出勤率,并通过彭于晏的成功故事来激励大家。出勤为何如此“难”出勤难,难在改变和自律。许...
查看详细内容寿险业是一个能给从业人员提供许多荣誉奖项的行业,行业设有荣誉奖项,公司设有荣誉奖项,团队也设有荣誉奖项……对于保险从业人员来说,荣誉的力量是巨大的。从业人员若获得荣誉,不仅代表着专业水平过硬,还代表着收入水平相对理...
查看详细内容公司银行业务部2025年工作部署先立后破 稳中求进在2025年,我们将继续坚持以高质量党建引领高质量发展,以部门文化为牵引,以客户为中心的经营理念。我们将围绕渠道矩阵、训陪师、标准营业部的建立,通过网点厅堂一体化营销赋能...
查看详细内容以终为始 管控过程确保目标达成在当前的市场环境下,保险行业面临着诸多挑战,包括居民收入下降、新客户购买需求和老客户加保需求的减少、重疾险市场的饱和、短期医疗险的替代效应、银保渠道的竞争、经代和独代模式的发展、互联网渠道的...
查看详细内容在保险公司,增员是规划未来收入和财富的关键,比销售更稳定。销售是解决眼前收入问题,而增员发展团队能稳定收益。一个人的力量是有限的,增员能壮大组织,夯实团队基础。8月是增员组建架构的关键时机,谋划在2024年三季度结...
查看详细内容目标客户的定位与经营:讲好荣耀故事,做好客户经营在保险行业,客户经营是业务成功的关键。本文将探讨如何定位目标客户、通过多沟通、多服务和多资源整合来经营这些客户,以及如何通过荣耀庆典销售思路实现销售目标。一、目标客户的定位...
查看详细内容实基础,高质量发展下打造一支新队伍新锐营情况具体做法未来规划队伍质态变化一、队伍质态变化2022年11月,XX支公司架构人力XX人,其中营销XX人,收展XX人。营销主管XX人,收展主管X人,组级架构较虚。大营销,小收展,...
查看详细内容辰大——我的客养我做主在当今竞争激烈的旅游市场中,客户培养(客养)已成为旅游企业和个人从业者成功的关键。本次分享的主题是“我的客养我做主”,将从旅游客养的经营心得和启发出发,分为四个部分进行详细汇报。01 客养的成效客养...
查看详细内容NEVER STOP保费来源公式1.保费=活动量×件均保费×成交率2.保费=举绩人力×人均件数×件均保费客户的数量和质量有效的队伍管练约抓参会人力抓有效新增队伍的勤奋度参会人力&新增人力要围绕客户做业务 要围绕队伍做业务...
查看详细内容出勤的力量01 出勤的意义寿险的高层次自由在保险行业,尤其是寿险领域,人们常常认为这是一份最自由的职业。但真正的自由来自于自律,而出勤则是自律的体现。出勤与自由出勤是获得自由所付出的基本代价。正如郑荣禄博士所言:“自由的...
查看详细内容2024年星级认证活动全新来袭超凡星权益认证鑫特权人流就是财流,旺季就是富季谁掌握了流量密码就拥有了财富密码身份就是权益,口碑就是奖杯圈定精准客户打造购物生态圈保险旺季来了!创造奇迹的两大关键:1、客户不得不来,轻松愉悦...
查看详细内容XX分公司客户驱动模式汇报感谢XX分公司给XX分公司学习交流的机会2023年全年指标达成情况通过运作三送一请和五福销售,XX分公司各项指标增幅居全省前列,且职能指标考核由2022年的全省倒数第一,提升2023年全省第四。...
查看详细内容晋升生产线-经营推动体系经营推动体系概况准主任、助理主任经营推动准经理经营推动经营推动体系介绍背景意义:衔接三准培训后的追踪、落实推动动作,持续推动三准人员晋升达成;实现晋升目标的达成和主管架构的夯实与优化。职责分工:1...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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