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在现代社会的快节奏工作中，压力管理与时间管理成为了我们自我管理中不可或缺的一部分。面对日常工作的挑战，如何与压力做朋友，如何高效地管理时间，成为了我们通往成功的关键步骤。与压力做朋友压力，这个看似负面的词汇，实际上是我们...
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保险经理人增员实战要点（本课程提及的“保险经理人”为与公司签约的保险代理人）业经晋升培训准业务经理培训转正培训保险经理人特训营新人岗前班业务经理季度轮训统一理解认同掌握权益运作内勤启动保险经理人培训流程保险经理人内勤种讲...
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法商视角-客户KYC销售模型家企混同风险案例分析展业流程新时代保险展业基本流程第一步：KYC分析、提问、提炼出客户关注的点第二步：客户风险点分析第三步：理财师为客户提供综合解决策略第四步：着重介绍金融工具第五步：回答客户...
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签单的一天综拓产险团体业务开单新思路今天又遇到这样的情况：我的团体保险签单像唐三藏西天取经要九九八十一关，关关难过，无从下手被妖精抓走又被妖精抓走人麻了听完今天的沙龙之后的情况：但是没关系，今天的沙龙，绝对能帮你打开思路...
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专业经营赢开门突破认知获新生这几年的数据印证了一个道理——大多数人因看见而相信少数人因为相信而看见！行业升级转型脚踏实地，路遇星光迈向寿险营销成功之路热爱源动力聚焦对自己彻底的诚实，做表里如一的自己，热爱自己的公司，热爱...
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2023理赔数据下的保险规划长期以来，人们对保险存在着严重的误解。互联网上甚至流传着这样一句话：中国的保险，有两样不赔——这也不赔，那也不赔！事实真的是这样吗？大数据告诉你答案！新年伊始，各家保险公司陆续发布2023年理...
查看详细内容主顾开拓篇主顾开拓的重要性在这个行业中，有很多的销售者最终脱落、离开，最主要的原因是因为客户资源的枯竭。没有足够的客户资源，就没有拜访量，没有拜访量就没有销售。所以，拥有充足的、优质的准客户资源是保证我们永续经营的基础。...
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做好新人班就是做好人心工程新人因关心而成长新人因关爱而追随新人因关注而成功新人班是细节工程,是新人了解公司的第一关工作节奏上，要有整体安排，一、每月21-30,拿出次月工作思路。工作前置。培训工作颗粒度细，1-10号完善...
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2025年金融行业315深度观察：消费者权益保护与行业规范化并行在2025年“3·15国际消费者权益日”到来之际，金融行业再次成为社会关注的焦点。从央视曝光的典型案件到投诉平台的海量数据，从银行业的隐私泄露争议到保险业的...
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新人留存的底层逻辑新人留存是团队长期发展的基础，关键在于建立完善的增员流程、新人培养路径和客户经营平台。新人培养路径，即“新人生产线”，旨在通过系统化培养，将新人逐步塑造成合格的业务员、保险企业家，乃至行业精英MDRT。...
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健康保障目的：了解健康保障的背景，提高家庭健康保障规划能力目标：了解健康风险保障的三个三，并树立通过三全原则规划家庭健康保障的理念过程：1.5课时要领：讲授/案例/互动收获：掌握健康保障的沟通方法，为客户提供更完善的保障...
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年金险训练金融风险之信用风险信用风险信用风险：又称违约风险，是指借款人、证券发行人或交易对方因种种原因，不愿或无力履行合同条件而构成违约，致使银行、投资者或交易对方遭受损失的可能性。风险的成因什么是刚性兑付“刚性兑付”简...
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客资模块工作：赋能队伍，激活资源在当今竞争激烈的市场环境中，客户资源的管理和运用成为了企业发展的关键。客资模块工作，作为连接客户与销售队伍的桥梁，承担着激活资源、赋能队伍、提升业绩的重要使命。一、客资模块工作核心客资模块...
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步步为赢银保新人育成系列课程——专业化销售流程在快速变化的市场环境中，企业员工若不能有效解决问题，则可能成为被解决的对象。本课程旨在通过问题分析、思考和决策案例，帮助员工快速高效地进行问题分析、决策制定、计划实施。客户消...
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在财富管理领域，法律属性的理解和应用对于保障个人和家庭的财产安全、提高财富效益以及促进社会和谐具有重要意义。1. 财富管理法律属性的含义财富管理的法律属性涉及个人或实体财产管理的法律框架和规定，包括合同属性、财产属性和监...
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客户经营，点燃薪之火 —— 客户经营理念篇课程信息课程时长：100分钟授课对象：新锐营的新人课程目标：强化学员建立持续、有效的客户经营意识，引导学员思考“为什么要做客户经营”，梳理客户经营认知的一个逻辑、两大关键、三个认...
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学习利他思维强化认同转介绍方法的关键步骤及相关金句，通过专业训练、通关的系统模式，推动营销员学以致用。转介绍是业务员生存的基本技能！LIMRA调查了六百位离职的业务员，得出一个结论：没有足够的准客户是最大的困难。同...
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保险经纪人的价值我们怎么赚钱红利工资利润保险经纪人概述保险经纪人在中介市场中的位置保险经纪人模式的价值国际保险经纪人制度的产生与发展14世纪15世纪16世纪17世纪18世纪19世纪海上保险起源意大利热那亚商人在1347年...
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策略与规划目标与方向领导之道前言01团队主管是保险行业的核心力量，他们不仅要为客户提供专业的保险服务，还要带领团队实现业绩的增长。然而，在当今社会，保险市场竞争激烈，客户需求多变，保险产品更新迭代，团队主管面临着诸多挑战...
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**人寿三五七张保单销售培训系列课程高收入青年客群特征收入水平：年收入50万以上家庭结构：富二代或创业青年、未婚或者已婚无子客户年龄：投保人年龄段25岁-35岁保障情况：有一定保险观念或部分购买过保险学历情况：普遍本科以...
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