万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 增员意愿

用积极的心态去思考增员14页.pptx

资料评分:4
  已有1人评价
  • 更新时间:2020-09-03
  • 资料大小:409KB
  • 资料性质:授权资料
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20200903152413.jpg

股票分析,避税免税,服装礼仪等与保险有关的热门专题讲座,会起到意想不到的效果。寿险销售人员都把职场称为“家”,多么亲切温馨!在这个“家”里可以把在外展业所受的创伤抚平,在这个“家”里可以得到主管的关怀与鼓励。此外,相互赞美也是晨会的一项重要内容,晨会的真正意义就是对所属业务员进行赞美,并让业务员学会如何赞美别人。一个优秀的代理人一定要懂得如何赞美别人,只要懂得从对方的优点来赞美对方,你不但赢得客户的人,也会赢得保单。晨会潜力的挖掘是许多主管提升团队业绩的秘密武器,“一个魅力十足的而不是流于形式而虚设的晨会其气氛到哪里,业绩就到哪里!”职场的布置也很讲究,一个职场的布置往往少不了以下内容

知识讲座专栏,生活园地,海报标语,业绩排行榜,业绩进度表等。这些内容要求催人奋发,给人启示,并且轻松活泼,风趣幽默。准增员进入这样的职场一定会加深其对保险的认识,增强其从事保险销售的决心。除了晨会的内容要吸引业务员外,公司中既有业务员的情绪对准业务员的影响也很大。各保险公司都配有专职和兼职的组训专员,对活跃职场气氛,刺激业务员情绪都有很大的激励作用。人们形容保险公司的职场气氛形象地概括为三多:掌声多,笑声多,故事多。备注:10首先是客户资源,梳理好客户资源。根据不同的客户,对症下药才能事半功倍。

但俗话说的好伯乐常有,而千里马不常有,现如今更多优秀的保险代理人会通过互联网的方式去寻找客户,例如钻石顾问服务体系可以帮助我们精准获客,这些客户不仅可以成为购买者,还有可能成为增员目标,他们都对保险行业都有极大的兴趣,缺少领路人。由于保险销售工作的特殊性,不是每个人都能做的,它对人的性格、思维等方面的要求很高,所以,增员存在极大的选择困难性。增员难,还难在保险营销员的社会认可度比较低,选择人群面不广,尤其是高学历、优秀人群参加度不高。传统的方式,如在人才市场“摆摊”,已被证明是效率最低下的方式。如何更有效的进行增员,就需要你有一定技巧。

保险说到底是一项全民事业,而这项事业需要大量的“人力”资源进行补充,作为一名优秀的团队管理者,不仅要有专业的知识、丰富的经验,更要具备一定的领导能力、和组织能力,个人的成功是有限的,只有发挥人的优势,打造精英化团队,才能拥有无限可能性。增员是每个团队经理都要认真考虑的问题。其次,打造个人品牌,一个人的形象、气质直接影响别人对他的信任程度。以钻石顾问服务体系为例:它不但能帮营销员在百度等知名媒体上建立三网合一的专属网站,让更多人主动咨询购买;在专属网站还有营销员的个人形象展示,团队实力和风采展示,公司产品,培养保险理念的文章、视频资料,可以更直观地获得更多认可,提高自己的专业度。

让更多有求职意向的人对保险行业产生兴趣,对保险代理人这个职业产生认可以及选择优秀的团队加入。备注:12最后,一个优秀的保险代理人一定是最能适应变化的人,与时俱进、敢于尝新、勇于创新的人,互联网时代已经到来,人人都在上网、手机不离身的今天,你还在固守自封只能被时代所淘汰,所以,只有借助好先进的展业工具,才能赢在互联网时代。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
  您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。
以下是对"用积极的心态去思考增员14页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号