2019年开门红保费TOP50情况表，整体发展目标：按照2019年开门红规模保费目标增长XXX%测算2020年开门红目标。客养目标：根据2019年月均举绩人力及有效人力实际增长幅度，按照XXX%的增长率测算开门红举绩人力，在件均保费（较难提升）不变的基础上推演人均件数需要XXX件，即需要销售1XXX件,按照2019年开门红总件数占客养目标比例，2020年客养目标为XXX人。秋节的特殊意义，唤醒老业务伙伴的国寿情怀，“不忘初心 再出发”，各单位组织“情满中秋 伙伴回家”主题活动，为2020年开门红储备更多有经验、有实力的战斗人群。

外围造势：利用电视开机画面、飞播字幕、电梯画面、无线广播、阳泉新媒体、随手拍、易企秀、1020主题活动等方式外围造势，引发全民的爱国情怀，营造“国寿情怀”，让每位老百姓都知道国寿和祖国同庆70年，让每位伙伴、客户像期待过节一样期待“10·20”的到来。精神层面，借助“五个一工程”，开展三项活动，分三个层面进行客养：一面旗——一面国旗，一份礼——司国同庆专属定制礼品，一手册——VIP客户权益手册，一张卡——预约卡，一合影——与国旗合影，行动层面，一面旗——一面国旗，借助国庆的背景，为客户送一面国旗，引发阳泉老百姓的爱国主义情怀。，一份礼——司国同庆专属定制礼品，为客户定制司国同庆专属礼品，给客户留下永久的纪念。

二星客户：单位、职场、个人养，利用“中秋一份礼 传递一片情”，10月1日开始，伙伴边拜访收官客户，边筛选、积累重点客户，国庆期间全城出动，集中力量推进“五个一”。三星以上客户：公司客服共同养，以“一个客户，一个国寿”为主题开展经营活动，活动诉求：以升星为目的，面见客户，增强粘性，产生影响，树立品牌，利用综合金融“大国寿”建立链接，匹配身份，打造终身价值客户，努力在2020开门红中实现50%的客户升星，助力开门红。具体操作：各单位经理陪同面访，赠送联合客户中心及财险公司提供的三星级客户专属礼品，告知目前及升星后的相关权益，同时利用“五个一”初步让客户产生对公司双70活动的期待以及升星的意愿；后期筛选有价值客户邀约参加“双70”现场活动。

四星、准五星、五星客户：高级别养（与财险公司联合），“百名客户同庆70”，100名四星以上客户实现50%一手保费。（一手70万）1、经理陪同面见，告知相关权益及活动，95519客服回访；2、订制专有的四星钻卡、五星尊钻卡；3、临柜客户中心总经理亲自接待服务；4、邀约参加双70主题活动；（介绍一个客户、一个国寿项目、连星人力表彰等）5、观赏大型水上实景演艺《如梦晋阳》；6、尊享高端体检；7、各单位提供的高品质增值服务。国庆期间，面见客户，借助预约卡向客户介绍司国同庆的活动、产品金句等引发客户兴趣，从而在开门红产品上市前炒热氛围。

“和国旗喜同框”爱国爱家摄影大赛：业务伙伴面见客户，填写预约卡，在“10·20”主题活动前，全市积累2020名有价值客户（预约3万以上），伙伴、客户、国旗喜同框，并传回各单位，参与优秀作品评选。可选择各类有国旗的背景，如参加升国旗仪式、街道、商场、宣传版面等有国旗处。全市评选20位客户，并邀请其参加“10·20”主题活动，现场颁发双庆礼品。“与国寿共庆生”活动：业务伙伴在拜访中同时寻找10月1日-10月20日生日的客户，公司为其赠送与国寿同庆专属定制生日礼物，邀请10月20日过生日的客户参加“10·20”主题活动。费用支持：给予职场客养费用，礼品支持：提供伙伴面见客户司国同庆专属定制礼品，工具支持：预约卡、VIP客户权益手册，活动支持：“10·20”主题活动、我与国旗同框优秀作品评比、共庆生活动。