“国寿好主管”之处经理晋升面谈表

区部           工号：           晋升人员:         面谈时间:               

处经理的维持条件：

1．个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q；2．个人最近3个月累计短险FYP300元；3．直辖组有效人力达到 4 人；4．直辖组最近 3 个月FYC达到 10 Q；5．个人最近 3 个月综合持续率达到 80％ ；6．直辖处有效人力达到 20 人；7．直辖处最近 3 个月累计FYC达到 50 Q；8．管辖组经理至少 3 人，其中直接培育组经理至少 2 人；9．通过处经理综合测评和培训考试。

晋升高级处经理的条件：

1．任处经理满 6 个月；2．个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q；3．个人最近3个月累计短险FYP300元；4．直辖组有效人力达到 4 人；5．直辖组最近 3 个月FYC达到 12 Q；6．个人最近 3 个月综合持续率达到 80％；7．直辖处有效人力至少 20 人；8．直辖处最近 3 个月累计FYC达到 62 Q；9．直接培育处经理 1 人；10．通过晋升高级处经理综合测评和培训考试。

我的目标：

晋升后一个季度内，个人直接增员:     人，团队人力:      人，拟晋升

        职级。每月积累增员准主顾     人，其中，参加创说会     人，参加面谈     人，送签约班     人。