我是一个好业务员，因为我认真履行业务员的义务和责任，天天按时上班下班。当我参加早会，我详细记录有用的早会内容，积极参加各种实战演练活动，更主动为早会出主意，争取能主持几次象模象样的早会。当我受到挫折的时候，我会和周围的同事说说心里话，向部经理主任诉诉苦，心情好多了，挫折也不算什么了。我不会把不满憋在心里，如果不喜欢主管的管理方式，我就要和他好好聊聊，但决不会记恨他，毕竟他也是希望我多赚钱而已。

我每个月收入都让家里满意，其实寿险也不是很难做的，只要该说的说，该做的做。一种态度对于一位营销员来说，出勤是天职，就好比学生上学、工人上班、农民种地、军人站岗。”客户找我处理事情，看上去是个不去开晨会的正当理由，实则不然。我们不能被客户安排，而应该按自己的工作安排出勤是为了更专业的服务客户。磨刀不误砍柴工，可以告知客户10:30后联系。客户找我处理事情，还出勤吗？

晨会的模式固定，但是内容是多变的，有时可能会觉得乏味、枯燥；但成年人的教育就是重复的教育；曾经有个测试做出了一个结论：每一件事只有重复了37次才能成为自己的东西；没有坚持37次以上，很快忘记，因此，没有重复说37次的重要内容都算不上枯燥、乏味。

晨会枯燥不想去努力地做业务，这是每个营销员的想法，但是，寿险营销不同于其他行业，在这个行业里，我们的工作主要是拜访客户，每次的拜访都会遇到不同的情况，会遇到客户千姿百态的拒绝，对于客户的拒绝，需要有恰如其分的应对话术和技巧。而且，如果长时间不出勤，就会知识匮乏，客户的拒绝来了，问题来了无言以对；更有可能遭到的拒绝多了，会影响自己的心态。