在优化巩固项目的助推下，2015年仅用3个月的时间完成了2014年全年的业绩，2015年仅用5个月，提前7个月完成2015年全年任务目标；2、2015年人力业绩超越中国人寿位列**市场第一；3、2015年****诞生了第一位百万年薪的寿险企业家，谢桂英总监2015年全年收入149万；4、2016年1月5日**董事长莅临**，对我们既往取得的成绩给予了肯定和祝贺，并对**今后的发展提出了要求和期望！

项目给机构发展带来的变化！1、外勤主管（收入、外部形象、生活状态、房子、车、投入2、组训、内勤（配置、收入、能力）3、行政经理（信心状态、思考方向、对于对手的心态）**三年来的高速发展受益于总公司优化项目受益于总公司巩固项目受益于项目的架构增员收获了人力的高速增长收获了主管的高速增长收获了业绩的高速增长主要机制创新点战略突破点 产能提升点2016年拔丁计划内勤管理干部培训班**主管队伍建设情况主管队伍的高速发展.才能带动整体团队的高速发展。