2016年开门红（截止1月1日），全市目标保费：1.6亿精英保费（70%贡献度）：1.12亿；累计创佣：1680万；每人开门红：4万元。
        根据任务目标进行层层的目标分解并制定好详细明确的工作计划，通过有规划的活动安排达成任务目标，最后通过投入/产出的核算实现团队个人自主经营和自我管理的目标。
        详细逐一的罗列2015年四季度的各项支出，包括日常家庭花销、子女教育、父母赡养、保险费、其他费用等！
        不列不知道，一列吓一跳！！不要回避，实事求是！！