目    录
惠民保险服务专员运作背景
惠民保险服务专员运作过程
惠民保险服务专员后期育成
惠民保险服务专员运作收获
A：2014年队伍建设指标考核占比很重，要想保持全年考核领先必须做好队伍。
一、惠民保险服务专员运作的背景
B：2014年市公司下达给**的人力指标压力非常大，做不好即影响考核更影响创费。