巨头华为成功的八项原则
华为，世界财富500强中唯一没有上市的公司，26年的艰苦奋斗，以1000倍的速度飞速扩张，年营业收入400亿美元，15万人的团队，他们敏锐执着、富有激情、卓有成效地工作，他们到底凭的是什么呢？他们成功有哪些原则？作为寿险管理者，我们应该从中学到什么？受到什么启发？ 我们思考一下，我们的企业文化怎样？我们的专注点在哪里？我们是如何学习的？我们的奋斗目标是什么？我们用了哪些激励措施？我们有没有经常自我批判？我们有没有变革创新？我们的格局是否够大？思考过后，看看华为是怎么做的，我们以后应该怎么做？
巨头华为成功的八项原则
      而同样是这一年，华为的研发费用高达299亿元，是中国许多顶级企业的年产值。华为是中国企业实现国际化的一面标志性的旗帜，华为模式的成功在很大程度上改变了世界对中国企业和中国产品的看法，那么它的成功靠的是什么呢？