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主管与新人共赢协议1页.doc

  • 更新时间:2012-04-26
  • 资料大小:26KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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对于并非只想找一份工作而是寻找一份事业的人而言,寿险是您最明智的选择。我们热烈地欢迎您的加盟,并将在今后的工作中全力帮助您迈向成功!您每天的工作,可以归纳为以下三项:

1.     每日准时参加早、夕会学习;

2.    每日五访,并收集20个名单;

3.    每日填写3张市场调查表和工作日志。

为了有效帮助您出师先捷,请您务必明确以下八件事并确定其完成日期:                     

1.      填写计划100卡及工作日志

2.     学习并掌握常用的产品组合

3.      学习开发客户的“四大资产” 

4.     了解推销流程 

5.     研究推销的简单话术 

6.     缔结四件保单   

7.     掌握增员的基本方法 

8.    指定学习材料

我承诺在      日前转正,签单     件,保费      _____元,如因本人努力不够未能达成目标,我愿意继续接受公司营销本部安排的训练与辅导,直至转正。

 

主管承诺做到以下几点,以确保您的快速成长:

1.    每周至少用两小时时间辅导新人,直至其晋升;

2.    每月至少五次陪同辅导新人;

3.    新人有疑难问题,尽量做到随叫随到,随时解决。

4.    保证新人的月收入不低于3000元

以上的指定工作务必全部完成!!!

  

直属主管:                 新营销员:________________

日期:_____________         日期:________________ 

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