<p>团队建设三部曲12页.ppt<img width="331" height="257" alt="" src="/UpLoads/QQ截图未命名(7553).jpg" /></p> <p>团队建设三部曲<br /> &mdash;&mdash;增才、留才、减庸<br /> 1997~2000年洛阳分公司营销员人数<br /> 组织发展新观念<br /> 团队犹如肌体<br /> 在摄入充足养分的同时，必须不断吸收、储存营养并进行正常的新陈代谢，方能保持肌体的持久健康。<br /> 增才、留才、减庸是团队健康发展的必然。</p> <p>增才&mdash;&mdash;甄选、吸收最具价值的养分<br /> 留才&mdash;&mdash;将养分的精华留存体内<br /> 减庸&mdash;&mdash;对体内的代谢产品进行排异<br /> 如何增才<br /> 增员&ne;增才 <br /> 增才=增财<br /> 士为知己者死<br /> 才（财）为识己者来<br /> （伯乐相马的故事）<br /> 十大理想增员对象<br /> 目前在找工作的人<br /> 对目前收入不满的人<br /> 目前想换职业的人<br /> 目前从事外勤的人<br /> 人际关系良好的人<br /> 家庭支持他的人<br /> 认同保险事业的人<br /> 喜欢推销工作的人<br /> 有强烈企图心得人<br /> 追求挑战自我的人<br /> 如何留才<br /> 如何留住业务伙伴<br /> 一、要明说，不要欺骗<br /> 二、培训<br /> 1、角色、情景模拟<br /> 2、名师指点<br /> 3、互相交流<br /> 三、激励<br /> 如何留才<br /> 如何留住顶尖高手<br /> 一、提高单位的附加价值<br /> 二、提供一个&ldquo;大池塘&rdquo;<br /> 三、留人重在留心<br /> 为何要减庸<br /> 观念：减庸=排毒=健康<br /> 为你的团队健诊<br /> 如何减庸&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &mdash;&mdash;团队中应该剔除的八种人<br /> 触犯刑律、违规违纪<br /> 专横跋扈、欺负弱小<br /> 搬弄是非、谣言惑众<br /> 暮气沉沉、毫无生机</p> <p>看破红尘、自以为是<br /> 誓言巨人、行动矮子<br /> 性情孤僻、自我封闭<br /> 长期兼职、用心不专<br /> 增才、留才、减庸的关系<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 像爱护你的身体一样爱护你的团队！<br /> &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>