资料部分图片和文字内容：
<p>团队的陷井16页.ppt<img width="315" height="247" alt="" src="/UpLoads/QQ截图未命名(7612).jpg" /></p>
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<div v:shape="_x0000_s1026">
<div>3、决策瘫痪</div>
<div> n特征：</div>
<div><span> </span>就问题达成一致，无法说服组员支持决策</div>
<div> n改善之途：</div>
<div><span>•</span><span> </span>明确定义团队所面临的问题</div>
<div><span>•</span> 强调两派一致性</div>
<div><span>•</span> 确保有足够时间来讨论问题</div>
<div><span>•</span> 避免减少冲突的倾向</div>
<div><span>•</span> 请组员问自己两个问题</div>
<div>——我的专业性是否受到侵犯？</div>
<div>——我将积极支持这项决策吗？</div>
</div>
<p> </p>
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