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<p>团队管理的天龙八部13页.ppt<img height="240" alt="" width="319" src="/UpLoads/QQ截图未命名(7639).jpg" /></p>
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<p>天龙八部<br />
经营计划 <br />
组织增员<br />
训练辅导<br />
会报管理<br />
课程大纲<br />
一、前言 二、经营计划<br />
三、组织增员 四、训练辅导<br />
五、会报管理 六、事务处理<br />
七、活动管理 八、领导统御<br />
九、人际关系 十、结论 <br />
课程目标<br />
清晰了解营业组动作的八大项目<br />
使自己及小组成员的工作,能有条不紊,依序进行<br />
结合训后行动方案:一周内完成年度的业务计划 <br />
经营计划<br />
年度业务计划<br />
各阶段业务计划<br />
经营绩效评估<br />
个人业务计划<br />
行事历制作 <br />
会报管理<br />
会报目的<br />
与业务主任有关的会报<br />
会报形式<br />
主持业务会报原则<br />
主持业务会操作方式 <br />
业务会报原则<br />
注意会场气氛及议程掌控<br />
主持人宜保持中立,且鼓励与会成员多发言<br />
不要限制发言或禁止不同意见<br />
不流于说教<br />
不争辩或偏袒一方<br />
主持会报注意事项<br />
声音要适中<br />
不要夸耀自己<br />
让成员发挥创意<br />
建议要有建设性<br />
态度要适当<br />
时间安排妥当<br />
事前充分准备 <br />
事务处理<br />
人事方面<br />
业务制度<br />
新契约事务<br />
保费事务<br />
保全理赔事务<br />
有效的活动管理<br />
时间管理<br />
时间运用的原则<br />
如何安排一天的行程<br />
目标管理<br />
报表管理<br />
档案管理</p>
<p>领导统御<br />
领导与辅导<br />
与成员有效沟通<br />
以身作则、亲切待人<br />
自身言行举止<br />
人际关系<br />
浅谈人际关系<br />
建立人际关系<br />
忌讳的人际关系<br />
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