管   理
            人人需要管理。成功的管理意味着处理各种事情，努力 把它们办好，取得满意的结果。管理意味着依靠精心设计而不是偶然机会去达到目标。管理还是不管理，进行管理就可能使工作达到某种令人满意的标准，取得一些成就，不进行管理就可能什么成就也没有，或者仅仅取得一部分成就。
管理的分类
管理分为两大类，管人方面与管事方面。

基本管理工作
规划你要做的工作（认清目标和具体确定有待去做的每件事情）；
组织安排谁应当做什么（分工和委派各种任务）；
指挥行动（领导、告诉员工做什么和充分发挥他们的才智）；
控制结果（使一切工作保持井井有条，在预估的成本范围内，根据总规划及进度加以完成）。
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