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国寿讲师在行动大赛课件增员育成巧规划20页 ã 做正确的事； ã 把每件事做好； ã 以别人期望的方 式去对待他们...
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成功增员的行动准则eins23页 保险只有招揽亲戚、朋友。之后就无法再做了，并且会得罪他们 保险公司很现实，没业绩就得走人。 不行，我不会说 做三个月试...
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成功增员的观念与方法36页 正确的成功理念 二十一世纪，最大的危机就是没有危机感，最大的陷阱就是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼镜看世界。 顺境时，想着为自己定下更高的目标。 逆境时，懂得为自己找...
查看详细内容营销团队的组织增员与发展142页 营销团队的 组织增员与发展 主讲：XXX 新华人寿保险股份有限公司北分泰山部 怎样 经营寿险团队 ...
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增员观念18页 增员就是： 扩展人脉 提升能力 寻找创业伙伴 经营人生 大家的心结 增员不如展业 难以形成增员市场 新人难以成长 您在寿险业中如何定位与成长 组织发展 个人发展 增员即 增...
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增员全攻略53页 一、从公司的角度 为公司发展，业绩提升； 为公司吸收和培养更多、更好的人才，以提升公司形象； 为了抢占市场的广度和深度。 二、从组织的角度 增加新鲜血液，补充人力的脱落； 提升团队业绩...
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成功增员的观念及方法28页 发展组织开连锁店 建立理念和共识 使用共同品牌 建立长期发展计划 建立愿景及工作价值观 使用统一工作手册 使用共同遵守的训练标准 发展组织开连锁店 相互支持 降低成本 ...
查看详细内容成功的增员观念13页 一、观念通，路路通 二、增员绩效不好的原因探讨 2、剖析客观因素 环境不好 形象欠佳 技能缺乏 三、增员对寿险公司的重要性 四、增员关系...
查看详细内容刘备增员剖析19页 刘备在“桃园三结义”之前就“专好结交天下豪杰”，开始做增员的准备工作：准增员对象的面谈与选择。直至遇到关羽、张飞，查其言，观其...
查看详细内容增员新观念40页 我们的身份是什么？ 尊重自己的身份！ 尊重自己的姓名！ 我们为什么不增员？ 增员瓶颈 意愿：怕 能力：难
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11增员追踪与辅导14页 追踪的重要性 检查业务员的增员拜访量 发现好的经验和做法，树立先进典型 发现增员存在问题 督促营销员加强行动力，努力达成目标 追踪层面 营销部经理 组训 主管 增员积极者...
查看详细内容增员启动41页 课程目的： 通过讲授、研讨、发表等方法，帮助业务员了解行业 动态，分析组织发展的理由，号召全员增员，抓住机会， 大做组织发展，建立...
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增员培训班开训说明5页 “金鹰计划”增员培训班 培训说明 中国人寿宝应支公司 培训班目的 营造八九两个月增员氛围 改变业务员增员的观念 提高业务员增员技能 坚定自己从业信心 培...
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