超级成 功学80页.ppt

“成功学”系列培训 第一节 人人都可以成功 要成为成功者 你认为最重要的是什么？ 一、按成功者的方式思考问题 期望---信念--态度--行为--结果   你的结果正...

超级NAC心理学46页.ppt

不是不可能13页.ppt

不  是  不 可 能 水不可能倒流？ 俗话说：     人往高处走     水往低处流 抽水机的发明   点 燃...

帮助伙伴迈向成功.ppt

帮助伙伴迈向成功 ——增员感悟             一、高津贴 2500...

奥运精神18页 .rar

1-人生管理者40页.ppt

活在当下， 为您自己， 您的孩子， 您的父母， 您的爱人， 为您的家庭创造美好的生活！ 人生就是五个故事－关于出生    

1-1人生定位14页--.ppt

游戏风暴 道具：沙子、小石子、海绵、水、大玻璃杯一个 规则：如何在玻璃杯中装入更多的东西？ 请2-3位学员做示范。 必要时也可以请助教做示范 曾经有很多的机会，出现在我面前；我们没有珍惜，成功离我们而去；直到有...

增员战斗赢67页.ppt

主要内容 知难行易的增员思想 行之有效的增员手段 卓有成就的增员技艺 为什么增不到员? 说得不好，说得不够 主管增不到员，主要是因为没养成开口增员的习惯 最困难的还是习惯的养成，开口卖保单是业务员的事 ...

增员意愿小莉做保险24页.ppt

  小莉懂得了—— 保险就是关心、帮助别人 很多人都需要医疗、养老 一点都不难，听听就会了

增员意愿启动篇24页.ppt

一个值得思考的问题—    一位专务可以维持多长时间？ 曾经的专务“寿命”有多长？ 曾经的专务“寿命”有多长？ 曾经的专务&ld...

增员旅程学员手册 NXPowerLite42页.ppt

  朋友，一天对于我们只有24个小时；一家企业一天的经营时间最多只有24个小时。但你知道吗，麦当劳总店一天却拥有两万多个小时。道理很简单，因为麦当劳在全世界拥有两万多家一模一样的分店，而每个分店每天有一...

增员概论.ppt

  一、增员是营业单位组织发展最主要的过程 二、可提升营业单位业绩生产的能力 三、补充营业单位生产人力的损失 四、提高营业单位的工作士气，建立业务员信心

我有理由不增员.ppt

我有理由不增员                 &nbs...

为生存而战16页.ppt

为生存而战 有些人做得很努力，却看不到什么成效；有些人看来很轻松，却能人丁新兴旺。这就是 ——生意经 增员观念的转变 观念一变天地宽 固有过时的观念害死人 思路决定出路，观念改变命运...

天龙八部15页.ppt

           １、寻找一些可能会在销售行业发展成功的人选； 　　２、剔除那些不符合你最低标准的人选； 　　３、...

年底增员大行动26页.ppt

  我们常说:高风险高回报.同样,工作、收入固定，其发展空间往往有限。而在寿险业，却有发展空间无限的特质，成功与否，只看你愿不愿意努力,而且努力与回报往往会成正比,没有上限.

风云又起谈增员11页.ppt

增员五大好处 增财富 增自由 增市场 增希望 增双成 增员目标市场 缘故 客户 转介绍 同行业 随机 个体 家庭主妇 工薪阶层 下岗人员 其它  

创_业_计_划26页.ppt

我们一同回忆 为了什么而来--------当初你我在新人班时    为一份改变    为一份成长    为一份收入    为&...

主管与下属的关系25页.ppt

增员与选择59页.ppt