合众万能停售的销售面谈和促成话术21页.ppt

合众万能停售的销售面谈和促成话术21页.ppt① 您是一家之主……② 太太和小孩生活得很舒适……③ 因为您就是他们的保险……④ 有两件事情不能控制……⑤ 您突然不能照顾他们……⑥ 他们失去了一份持续稳定的收入……&nbs...

康宁赤壁专题搞笑版19页.ppt

此资料是根据国寿康宁重出江湖而做的，其他公司也可以将资料做一些适当的修改,为我所用!

营销服务部如何做好管理21页.ppt

营销服务部如何做好管理21页.ppt 没有管理的结果 业务员从业心态不稳定，没拜访，没业绩，不达标； 业务员技能不足，拜访不力，没业绩，不达标； 业务员考勤不抓，早会没氛围，公司业务政策不能及时知晓，不能利用时机...

高额保单销售59页.ppt

高额保单销售59页.ppt 高端客户的心态分析 主观意识强，不轻易被人说服。 最关心的是投资回报，资金也希望用在有用的投资上。 性格特点：又自信又自卑、既有压力又有魄力、既有责任感又不愿多付出…...

太平洋最新02版C类基本法主管利益宣导73页.ppt

太平洋最新02版C类基本法主管利益宣导73页.ppt 讲师介绍 讲师介绍 课程目标 了解我司《基本法》核心优势，强化信心 领会我司《基本法》精神实质，树立理念 掌握运用《基本法》经营优势，壮大团队 学会...

培育英才关注未来英才少儿保险40页.ppt

培育英才关注未来英才少儿保险40页.ppt   Ø市场：子女教育倍受青睐，是由我国传统文化决定的。 Ø 客户：教育储备，专款专用。 Ø&nbs...

客户拜访7招搞定21页.ppt

  客户拜访7招搞定21页.ppt

瑞鑫与康宁我们到地该卖谁13页.ppt

瑞鑫与康宁我们到地该卖谁13页.ppt   年交费用24880-20400=4400 瑞鑫每年比康宁多交4400元 瑞鑫每三年8000的返还金 8000/3=2666 即4400-2666=17...

产说会客户邀约话术学习10页.ppt

     中国人寿保险公司到今天已经走过58个风风雨雨，赢的了社会各界广泛的认同，为此，过几天将在我公司举行一次资讯发布会，今天打电话给你主要是想请你来了解一下公司， （感谢...

成功增员分享12页.ppt

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成功源于执行9页.ppt  F 选取团队中因为自己的执着，坚定的执行而成功的案例。 Ü通过成功案例的分享，大家知道罗文是谁吗？罗文是《把信送给加西亚》的主人翁。 讲师打出幻灯片内容并按幻灯片...

迎新及拜师会流程10页.ppt

迎新及拜师会流程10页.ppt   F操作要点：       1、注意对新业务员要逐一介绍（如人数多则以职前教育培训班小组为单位上台），简要介绍职前教...

高绩效产品说明会会后追踪促成要领15页.ppt

会后追踪的重要性 提升业绩、增强信心 回访答谢、增进感情 借用平台、获取转介绍（业务、增员） 为再次邀约做好准备 会后追踪客户类型分析：    客户未到场（再次电话邀约、渗透金融理财...

产品说明会追踪宝典17页.ppt

产品说明会宣导18页.ppt

产品说明会宣导18页.ppt 客户尽享三重大奖 进门有礼——每位客户均有精美纪念品 幸运之星——中途三次抽奖，中奖面宽 签单回馈——三大重磅...

国寿新版康宁宣导专题32页.ppt

国寿新版康宁宣导专题32页.ppt   中国人在食品中完成了化学扫盲:从大米里我们认识了石蜡,从火腿里我们认识了敌敌畏,从咸鸭蛋.辣椒酱里我们认识了苏丹红,从火锅里我们认识了福尔马林,从银耳.蜜枣里我们...

关于跳槽的理性思考新华篇25页.ppt

关于跳槽的理性思考新华篇25页.ppt 关于跳槽的理性思考 您有权利选择 新的竞争主体增多，给了我们选择的空间。 在您做出选择以前，请仔细思考以下问题： 您真的需要跳槽吗 寻求更大的发展空间？ 追求更大的经...

太保与同业基本法对比80页.ppt

太保与同业基本法对比80页.ppt   正式业务代表张三，一季度FYC9000元，三月份续期佣金1500元，13个月继续率为88％，三月份直接增员两人，新人当月佣金2000元，张三一季度在太保、新华的收...

2009 年某公司银保业务启动大会14页.ppt

忆秦娥·娄山关        中央红军长征时，于1935年1月占领遵义，召开了革命历史上有伟大意义的遵义会议。会后，红军经娄山关北上，原准备在...

善待生命投资健康32页.ppt

新华社评论员：人民生命健康高于一切                ...