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周经营分析会38页.ppt 2009年4月10号新人班参训情况 2009年3月11日新人部参训情况 2009年各职场人力达成情况 目前新人部入会情况不甚理想，请各家密切关注，并认真做好本部门的新人衔接教育工作，请...
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过去说”健康是自己的“，这话只说对了一半，准确的说法应该是”健康是属于你和爱你的人的。“一个人的去世或身体健康出现问题至少要对10位最亲近的人造成直接伤害，对几十位亲朋发友造成间接伤害，还有无法估量的事业损失。人的一生会...
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金彩明天和个养如何通关38页.ppt 关主凡是出现下列情况一律叫停，下轮再来 没有上交通关表格 没有问候关主、递交名片 态度不端正 笑场及没有进入情境 表述生涩，不熟练，或过于紧...
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华夏人寿基本法宣导69页.ppt •致力增员的《基本法》——员工制的美好规划;加大新人利益投入，分设底薪档次,引导增员选择 •强化留存的《基本法》&m...
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一．创业说明会简介 （一）创业说明会的目标 （二）与以往创业说明会的 区别 二．基本步骤与工作内容 （一）会前组织与宣导 （二）举办创业说明会 （三）会后追踪总结 第一节．创业说明会概述 第二...
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某公司启动大会96页.ppt n1、公司定于2月12-2月13日举办主管培训班.内容重要,将严格按照差勤管理制度考勤,所有主管(含外围)必须准时参训,请勿请假!请各位保持通讯畅通,具体时间及地点另行...
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各省公司业绩进度战报41页.ppt 简述：通过电视征婚广告、参加一些高级会议、媒体、网上聊天等方式收集E-mail每1-2周群发金融、行业、公司、产品、个人、建议书的各种资讯，通过E-mail或网上...
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颠峰九月冲刺500万特别早会18页.ppt 突击队员中未出单的越来越少! 您呢? 请记住我们的誓言： 我是合众人寿万能突击队员，我宣誓！， 发扬“持续奋斗、永不言败”的作风， 建设&ldquo...
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早会流程21页.ppt 一、24小时受理电话报案、咨询 当事故发生时，客户本人、亲属、业务员或其 他知悉事故的人，均可随时拨打95515或所...
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早会流程及内容57页.ppt 这是一条铺满了厚厚的老针松的小道。茂密的常青树照在我们上空，右边是一片很陡的斜坡。渐渐地，这地方的平和宁静抚慰了我的情绪。突然，在转过一个个弯后，我吃惊的喘...
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超级梦想共峥嵘竞赛方案50页.ppt 2000多位精英激情出战，共襄盛举，用自己行动来描绘国内寿险营销璀璨星河，轰天雷鸣成为保险界耀眼的“天王巨星”！
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组织发展新人成长总动员34页.ppt 总指挥：机构总 执行小组：中支营销部负责人及相关成员 职责：执行分公司行动计划，组织开好主管组织发展动员会。督导各服务部的增员情况。协助总指挥做好主管面...
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一、增员责任小组是什么样的组织 •由东区、分公司、支公司、营业区或四级机构一把手、销售总、营销部、培训部经理、人管主任等成员组成的可以分层级独立运作的松散型组织 &bu...
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增员需要我们立刻行动47页.ppt •不断扩大平安营销队伍在东区市场上的话语力和影响力依赖于 长期持续的增员。 •我们营销队伍素质的改进和提高...
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营销部增员行动提纲35页.ppt 关于增员氛围 早 夕 会 増员主题作为早夕会日常内容，不间断进行； 内容安排上有増员专题和増员技能训练； 増员追踪并入日常业绩追踪体系。 针对我们的増员目...
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星火增员系统的标准化流程51页.ppt •明确增员活动是营销团队自身发展的需求,增员成为营业单位的日常自主行为 •确立了营销主管增员、选择、辅导的职责 •改变混乱的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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