近五年寿险营销保费人数总佣金人均产能对比数据分析7页.ppt

某保险公司每日业绩统计业务速递追踪业务方案13张表格.xls

某保险公司四季度聘才计划调整方案4页.doc

某保险公司四季度聘才财务补助计划5页.doc

寿险营销组织发展新思维60页.ppt

新人留存的成功关键 新人离职的原因 对行业不认同-被动加盟 对保险不认同-为利销售 对公司不认同-理念不同 对主管不认同-人际冲突 对自己没信心-缺乏动力 对客户没信心-缺乏使命 1：人生阅历不深，...

新人岗前培训班总结及次月培训时间安排7页.ppt

营销骨干培训班总结及下月培训行事历6页.ppt

保险公司年度网点开拓得失谈增员与同业引进业务推动与基础管理总结33页.ppt

保险公司新人岗前培训班总结5页.doc

寿险成功之路加大活动量重要性15页.ppt

寿险的成功之路何在？ 一、让我们拉张自己 二、让我们找出自己能力的极限 三、让我们挑战能力的极限 我们的目标就是要骄傲的业绩 要想达到骄傲的业绩我们必须付出四大代价 一、当你有机会的时候、尽心尽力做足准备 ...

国寿慰问感谢服务函1页.doc

每日新闻早会资讯11月2日14页.ppt

十一月营销工作规划及业务方案宣导15页.ppt

保险公司季度培训工作总结及下季度培训规划20页.ppt

培训班班主任日志培训班训前训中训后准备检查表11页.doc

保险公司主管轮训讲师传承班总结20页.ppt

课程特点——训练式课程 特点之一：案例教育 特点之二：互动性强，高度参与 特点之三：强调实做，变化多样，对讲师操作技能及市场实战经验要求高 课程内容——增员系列 ...

互动培训体系培训竞争优势分析44页.ppt .ppt

培训营销 以人为本 经营人才 寻找客户 发现需求 客户满意 培训部经营理念 精神的贵族 专业的人才 管理的专家 培训部的工作作风 追求卓越 主动思考 积极行动 言传身教 培训专业创新 ...

新人岗前训练讲师传承班总结23页.ppt

本总结包括 传承班综述 课程内容 带班形式与操作 讲师的选择与训练 教学评估手段 几点思考 传承班综述       为改善各机构目前存在的教材不统一、操作...

银行保险保险产品专项合作协议11页.doc

保险公司基础管理月推动计划及实施细则19页.ppt