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会员积分项目总结思考原理升级之战 平台升华之战会员项目VS.财富升级相同之处：起源相同——金账户、巨大的利益差距项目操作手法相近——积分项目更加系统，更加强调多角色配合不同之处：满意度不同——财富升级：必须1...
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会员积分项目原理解析原理升级之战 平台升华之战三、项目原理解析正确认识会员积分项目的历史地位XX营销史上的革命粗放→精细单打独斗→集团作战低满意→高满意成功的销售平台需解决四大问题明白这四个问题...
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分公司 6598欢乐送项目分享三季度全市十年以上期交保费达成情况2013年三季度：15889万2013年四季度：21800万在整个6598项目结束后，仍剩余26311份资料。由于整体效能的提高，客户资料的消耗情况有明显提...
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会员专属项目与保单升级异同运作关键点会员专属项目运作的几个关键点会员专属项目与保单升级的异同 1、都是以金账户利益为引导 &nb...
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会议进行曲 会中运作要点万参会流程指引签到第一步：客户：出示《邀请函》，上交保单、身份证、银行卡（资料齐全，方可签到）给工作人员编号装袋，复印身份证和银行卡（若客户不配合，给客户说...
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如何索取转介绍 创销售巅峰一件契约的促成，无法取得转介绍，那是一件失败的契约。 &...
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会员专属项目在全国的运作成果会员专属项目起源于**省分公司，它结合了保单升级和积分对对碰的精髓，堪称个险渠道2014年在组织营销模式上的一次重大创新，也是2014年全国提前达成三项长险指标的一大功臣。2014年一季度末，...
查看详细内容伙伴：公司感谢您一直以来领导您的组员为公司发展贡献着自己的力量，同时公司也希望您在季度考核时能晋升职级，您就可以享受到公司给您的更高的主管待遇，截止目前您第三季度的个人FYC已达到 ...
查看详细内容伙伴：您现在的职级是A103职级，A103职级是晋升更高职级的跳板，根据公司《基本法》规定，晋升更高职级会享受到高于正式营销员的团体保险，还会有更多的惊喜，您第三季度目前的FYC已达到 &nbs...
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十五年润物无声目标客户市场的持续经营高效业绩取得主要缘于——目标市场的持续经营2313张长险保单，98%的客户来自于同一个目标客户市场目标客户市场的特征年龄：35-50周岁间性别 :女性收入情况：家庭收入10--40万职...
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3个影响力中心带来70%业绩从业11年以来，累计保费735万70%来自私营企业主转介绍达100%三个转介绍中心实现500万保费我的成绩展示快乐工作 高品质生活我的追求转介绍是最高效的模式第一单给我的启示上岗一周...
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美国纽约大学数学硕士北京大学EMBA经济管理学外商专业经理人 15年理财规划师13年2002-2009年 群英会会员2003-2010年 MDRT、IDA连续7年达成会员资格(5次TOT,2次COT,1次 MDRT)20...
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XX 保 险 **市场推广媒介投放策略 一、目标战略 通过媒体整合宣传，塑造**保险在**的知名度，树立起良好的品牌形象！为**保险进入**市场做好铺垫工作。（一）、总体目标1、**保险的进入**宣传的有效...
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为什么要学习本课程什么是销售误导销售误导的后果如何避免销售误导第一部分 第三部分 第四部分课程大纲第一部分为什么要学习本课程保险行业销售误导问题日益严重引发社会公众的不信任，危及销售人员发展根基破坏销...
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适用于新年快乐及相关类别演示POWERPOINT目录点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本
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二人同心三口之家四季欢唱五福临门六六顺意七喜来财八方鸿运九九吉祥十分美满第 4 页FebruaryMarchAprilM
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国寿上市10周年巨献回馈新老客户国寿康宁定期重大疾病保险（2013版B款）上市国寿第一款利率市场化的产品；国寿第一款加量不加价的产品；国寿第一款实现月度交费的产品；国寿第一款新政后返还保费的重疾产品；
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