标题
- 标题
- 内容
2022年2月15日23时许，浦东新区海徐路某厂区内一生产设备倒塌。据该厂报告，现场有六名人员被困。事件发生后，市区两级应急、消防、公安、住建等部门救援力量立即赶赴现场开展救援。目前现场搜救工作正在紧张进行中。保险公司年...
查看详细内容
今天早上领导通知有送货的来，让我们给般一下，九点多的时候来了一辆半挂，领导一看叫我们赶紧去找三轮车拉，找了十多辆三轮车，结果卸下三箱海鲜，领导气的骂到:“这么点玩意你开半挂送来，你怎么不开火车呢！”谁知那司机回答的更气人...
查看详细内容
每日健康：这6种菜请千万少买，很多都有大问题！菜市场，是大家采购食物必不可少的场所。但是，由于菜市场摊贩混杂，并没有统一的进货渠道和进货标准，导致有很多食品的安全性难以保证。所以，大家买菜时一定要擦亮双眼，别把“有毒”食...
查看详细内容
奋斗的路上不缺聪明人，缺的是对梦想的执着！所有的失败都是为成功做准备。抱怨和泄气，只能阻碍成功向自己走来的步伐。放下抱怨，心平气和地理解失败，无疑是智者的姿态。抱怨无法改变现状，拼搏才能带来希望。真的金子，只要自己不把自...
查看详细内容
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些！———弗朗西斯（C.Francis)基层员工为什么不...
查看详细内容
日益严峻的养老状况，是我们永远绕不开的话题养老的那些事儿，一起来算算看！（不考虑通货膨胀）每个月固定开支是多少？每年固定开支是多少？打算几岁退休？预期寿命到几岁？养老金缺口有多少？6000元6000元×12月=7.2万元...
查看详细内容
尊重规律，回归本源，备注：Notes view: 0理性面对：当前面临的经营困难战胜恐惧的最好办法就是面对恐惧，加油！奥利给！困难当前：我们一定要克服，向外看是客观因素，这很难改变，过多强调只能是找理由，自我安慰，于事无...
查看详细内容
隔行如隔山，提起“裸模”，不少人总带着异样的目光更别说，古稀之年的老人，赤条条地坐在一群年轻人中间，让人细细打量。今天，耳朵想说的就是两位高龄裸模的故事，背后的人间真相，值得所有人反思。两位高龄裸模的故事他叫王肃中，91...
查看详细内容
不仅不听医生的警告，反而发朋友圈辱骂医生，去年的一个热搜上的新闻让所有人都惊呆了，一个受过高等教育的房地产公司董事长，不仅不听医生的警告，反而发朋友圈辱骂医生，结果几天后猝死。意气风发，前途无量，这位游先生，在当地也是颇...
查看详细内容
当理解了卓越新人的内涵、增员标准与训练方法这些理论基础之后，我们需要了解卓越新人增员与训练辅导的实操方法。增员选才和训练辅导基本流程这其实就是整个增员及新人育成体系，也就是从增员选才的名单积累到新人实现第一个完整年度百件...
查看详细内容
怎么听懂客户的真实意图领导问你忙不忙客户总说再等等沟通的最大问题在于我们想当然的认为已经沟通了。沟通不靠说，倾听话不多口若悬河只会把人推开把嘴闭上把耳朵支起来听不清，听不全听不懂，沟通的起点—倾听倾听的三大障碍说什么，想...
查看详细内容
访更多的客户挣到更多的钱开门红优异战绩来源于我们过去三个月积累经营的客户量同时也是对前期客户大量的消耗
查看详细内容
线上经营与线上活动量管理，今天的这个主题叫《线上经营与线上活动量管理》。受疫情影响，这种情况下，线上经营要怎么做，该如何去管理，这是摆在我们所有人面前的问题。而我们也只有对线上和线下经营的本质进行梳理后，才能回答如何完美...
查看详细内容
中国寿险业对精英层培养的认知，看业务精英成长的数据，大家一定要明白，我们中国保险业所处的发展阶段，和我们整个行业的认知息息相关。而过去多年来，中国寿险业对精英层的培养，一直存在着以下误区：认为绩优人员不需要培训和学习(以...
查看详细内容
学习方式决定保险职业生涯发展轨迹，让学习成为一种战略选择。也就是这件事情是关系到你营业部生死存亡的大事，你必须要去做。让学习成为一种经营方式。也就是带领全员学习也是你经营团队的一种方式，做好了这一点，团队绩效也会大幅提高...
查看详细内容
为什么不能用“基本法”的标准去要求所有新人，讲到这里大家可能会思考，这么高的标准，跟我们各位公司的“基本法”标准差别太大了。为什么不能用“基本法”的标准去要求卓越新人？很多公司的“基本法”是三个月做3、4件保单，FYC2...
查看详细内容
寿险行业学习行为分析，我/命/由/我 不/由/天，在厘清了概念后，我们就可以对照自己和团队来深入思考，到底我们和团队是处于一种什么样的学习状态？始终处于跨行业的无序的“碎片学习”这里的关键词有两个，第一个是跨行业，第二个...
查看详细内容
判断自己是否掌握了这个知识，其实最简单的办法，就是通过口述、写文章，去教会别人这个知识；或者在心里把它讲一遍，看是否能够讲得清晰易懂，没有障碍。这就是为什么大家要把自己深度的思考，洞察，变成课程，然后再拿出来讲解，因为只...
查看详细内容
首先感谢您在百忙之中审阅我的简历，当您打开这个文件时，您将开始对我的能力进行评估，对我的经历进行阅读；希望当您关闭这个胶片时，我能够契合您的要求，加入一个新的家庭，共同奋斗！您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号