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职场训练方法 课程大纲 一、职场训练方法概述 二、市场陪同教学法 三、角色扮演法 四、活动体验法 一、职场训练方法概述 1、职场训练的特征 2、常见的三种职场训练方法 一、职场训练方法概述 1、职...
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个人激励 课 程 大 纲 一、职场激励的困惑 二、寻找个人激励点 三、对应的激励方法 独立性 独立性 激励方法： 6、不要过分迁就 7、给...
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组训与准增员 的促成面谈
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增员促成面谈的重要性
增员促成面谈是由经理或组训查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2009-11-03
工作模式推出背景 工作模式带来改变 工作模式详细介绍 很多组训感言： 工作纷繁复杂每日毫无头绪真很苦 团队矛盾丛生问题要解决真的很难 上班要准时下班无定时常加...
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神与我们同在 敬业精神 为公司 为自己 敬业是寻求 最大化的价值 穷人的饥饿思维 可怜的猴子双手不愿放弃紧紧抓牢的果子而被猎人捕获 穷人最缺的是什么？钱！然而，对钱过分关注，就容易忽视钱以外的东西，结...
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辅导与培训对比 从内部了解团队 管理者负责流程运作 需要高度人际交往技巧 通常以结构相对松散的模式进行 从讲台了解团队 管理者负责传递信息 需要高度的专业技巧 通常以系统和条理化的讲演模式进行 如...
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