中国青年的最终梦想一直以为每一个人对未来都充满愿景,希望自己能事业通达,财源滚滚,因此,那些年来每个人的梦想几乎都出奇的一致:当官——考公务员经商——下海创业
查看详细内容红军发展带给我们的增员启示 引子,有关红军长征的一些故事有些事,从军事的角度无法解释,只能认为是信念铸造的奇迹 ——这是“重走长征路”的两名英国青年,几年前,他们来到中国,想体验一下红军从安顺奔袭泸定桥时,一昼夜急行12...
查看详细内容保 险 +加入保险 挑战高薪 成就自我 造福大众测测你的职业是金饭碗吗?以下问题,选A得5分,选B得3分,选C得1分,选D得0分。1.你目前所在的行业,50年后会怎样? A.持续增长 B.保持原样 C.逐渐萎...
查看详细内容增员是一种吸引力增员难,难增员,这一个“难”字,如同一座高山阻挡了不少主管和有志于组织发展的营销伙伴前进的步伐。大家觉得自己增员方法掌握了不少,可是在实际操作过程中收效甚微,问题的症结到底出在哪里呢?一部电影和一次谈话让...
查看详细内容腾飞前的选择主任定级政策宣导2009年1月美国 华盛顿平凡而寒冷的早晨DC Metro地铁站的入口时值 8:00成千上万的上班族经过这里去上班一个演奏者站了许久他的境遇?……他得到了……一点留意一些美元他得到了……更多的...
查看详细内容政保专员招募政保服务借助市财政局和市医保处联合下发的“关于医保个人账户余额达2000元的可以购买商业保险”的文件,以城镇医疗保险平台、新农合、新农保、老年保险、计生保险等参保群体等海量客户资源为基础, 通过市县公司上下联...
查看详细内容政保服务专员招募启动培训及会议流程:1、社保基本知识与医保卡功能介绍2、**独家合作远盟项目介绍3、“相约大连”9月招募工作沟通4、首批“医保服务专员”授权考试社保基本知识与医保卡的功能介绍**主任**市医疗保险基金管理...
查看详细内容遇见未来的自己小故事有三个人祈求佛祖赐予他们美好的生活,佛祖给了三个人每人一片土地。庄稼汉一声没吭,要了些种子。老厂长发现这片土地可以建厂房,准备甩开膀子大干一场。而一个年轻人什么也不会,就到其他地方转了一圈。十年过后,...
查看详细内容持续增员访,终圆团队梦2014.3 新增上岗1人2014.5 新增上岗2人2014.6 新增上岗3人2014.7 成功送训1人 入司半年多组织发展成绩入司前三个月没有新增的原因1、无新增意识:个人无新增意识(认识、胸怀...
查看详细内容抢占黄金30天——做有梦想的平安创业人青春会随着时间慢慢逝去梦想却会随着时间慢慢沉淀2013.3月,那时的“平安创业梦” 是否还在相信每位平安的创业者当你怀有梦想的那一刻,一定有着强大的动力源泉让你开始奔跑1.改变自己命...
查看详细内容***经理的经营,始终围绕着“营业部人力发展带动业绩提升”的核心思想。良好的增员习惯、标准化的体系运作,使她的营业部借助“优选合伙人”方案,在不到一个月的时间内,又一次取得了突破。 通过聆听***老师的课程,我们一定会...
查看详细内容没有理由不做主管科学的工资体系,多劳多得,上不封顶 级别越高,收入项目越多 公平、公正、公开,做收入的主人收入不断提升增员奖 新锐奖 责任津贴 初年度佣金个人继续率奖 季度销售分红 续年度佣金 增员奖 初年度佣金长期服务...
查看详细内容经理梦工场我为什么在这里?生命咖啡馆我要去哪里?造 梦丰厚的收入见识的增长能力的提升畅游天下风光无限名车座驾升官发财,名利双收我司经理年收入是主任年收入的2.5倍经理组织收入占比38%2013年,全司新晋升747个经理他...
查看详细内容成功来自晋升麦当劳,你不知道的故事麦当劳是家大型的连锁快餐集团,在全世界拥有大约三万间分店。其实在1950年以前,发明麦当劳汉堡配方的那个人的生活并不如意。靠麦当劳发家是另外两兄弟。他们用特许经营的方式将麦当劳推广到世界...
查看详细内容组织发展正当时炫彩三季 前程似锦组织发展正当时没有人愿平庸一生所有人都怀揣梦想那些持续站在保险行业巅峰的人无一不是组织发展的高手!成功营销的第一理论行业成功的两大导向成功营销的第一理论:行业成功第一导向试用层级4项佣金项...
查看详细内容城区团队如何推动增员与新人培育课程目的:○了解城区团队组织发展的重要性及方法○建立城区新人培育系统授课时长:一个小时授课对象:○团队主管专题大纲组织发展的必要性**保险市场分析如何做好组织发展新人培训体系建立组织发展的必...
查看详细内容浅谈增员增援——帮手增源——业绩来源曾缘——人际关系增元——收入增远——寿险生命纵观历史,中华民族历代君主的成败史就是一部“增才、用才”的成败史。
查看详细内容打造寿险常青树 精英分享:被增员历程1、正确的态度:(1)用积极的心态面对准增员;(2)增员是一个持续的过程,要养成增员的习惯并建立增员档案;(3)需要不断的建立增员来源中心。 2、正确的观念:选择符合标准...
查看详细内容建立组织发展顶薪“金账户”四“轮”驱动,双模创富,一生领取那些年我们追求过得的幸福普通营销员如何实现年收入50%增长?1、营销员如何赚到钱?勤奋拜访、认真出勤、努力学习,参加活动。实际上就是做保单销售该做的事?2、以首年...
查看详细内容2014增员组织发展意愿格局的改变在于思想的转变全X格局的第一次改变在于XX全X格局的第二次改变呢?汉武帝对长城的定位和思考。不是汉朝实力不足,而是长城给汉朝留下了思维定式。消极防御型到积极进取型。我们心中有没有长城?市...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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