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我们的队伍，我们的选择……没有天生的冠军，一切都是培养和训练出来的!陪访要点回顾1、常用的三种陪访方式备注：2020/9/82.1示范式陪访—事前了解清楚客户基本情况收入、家庭成员、保险保障情况、谁掌权、掌权人最...
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在主管品质系数均为1的情况下，两位主管的管理利益如下：A主管管理利益为1650元B主管管理利益为4200元A主管与B主管管理利益相差2.55倍！以上案例数据请根据新版基本法进行调整，我为什么要做个好主管备注：?时间分配...
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内容可参见易学堂-发现-新人学院-新人必修-主管辅导（总公司）借助专业化的辅导面谈流程，运用简单实用、可复制的面谈方法解决新人观念性的问题，进而实现新人行为和绩效的改变。现状分析Analysis，需求询问Ask参训...
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我早上过来接你（立刻约定出发时间）。”配套动作：现场辅导新人衔接训练的内容心理出现波动时的面谈逻辑动作一：推转正备注：15注意事项给予信心：陪同列名单，告知陪访协助促成，关注出勤：无故缺席，马上面谈，动...
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没有标准，麦当劳每家店都一样，所以开遍了全球。而我们有**企业家规划模型（路径），标准化的五大功能组管理体系（系统），健康险销售逻辑（方法）。所有的这些标准都是可复制的，且被验证过行之有效的。所以这是我...
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标准混乱的团队是没有长期生存发展的权利的！为什么？备注：8专业化时代对从业人员的要求，专业化时代，一个人可以什么事情都不会干，但一定会干好一件事，作为寿险客经专员，其他的你都不用干，但必须干好与寿险客...
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单时的面谈逻辑动作一：推转正备注：14主管：“你遇到任何困难都要和我说，我们是一个团队，这是我帮你记录的衔接训练学习内容（体现出着急担忧），你的同学们用的都很好，你看**早会上还分享了，所以你明天一定要正...
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物理老师课堂上徒手劈砖！6月2日云南红河一位物理老师，在课堂上表演徒手劈砖而走红！视频中老师“手到砖断”，教室里的学生纷纷看呆。这位老师是红河弥勒第四中学物理老师张辉。他说，劈砖是对当天新课教学的一个导...
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团队发展，主持管理，团队经营者、管理者、辅导训练者、2019年主管月均实动率50.7%，战斗月77%，备战月38%。主管对方案依赖大，主管个人拓客技能待夯实。主管司龄一年内有1200人，占比53%，5年以上仅占比7%。主管晋...
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相关指标数据。表述重点：依据PPT所述简单讲述并分析案例中涉及到的相关数据。 表述重点：依据PPT所述简单讲述并分析案例中涉及到的相关数据。这是对目标差异的初步叙述：在第二季度末，按照增员计划预期的目标，应...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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