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某总监，20012.4入司，20012年4月至20014年5月份之间新增人力144人，至20014年5月实际在册人力41人，正常出勤早会人力15人左右，大早会形同虚设，夕会和二次早会无从谈起，月保费平台4万元；2014年5份该总监区按照公...
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在新人签约班结束回来后，新人进入首周密训之前，解决新人在“有意愿、有技能、有行动”中的意愿问题，为后续办理入司和进入首周秘训奠定基础，帮助新人最快的时间内、以最容易的方式实现开单，提振新人从业信心，实...
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我对早会的认知，接触、了解所有出勤人员的最好平台，统一思想，高效传达各类政策和理念的最好地方，队伍学习成长的最佳时间，提升士气，增强业务氛围的最好方式，分公司对专业化转型方向指引，“专业化试点”为核心...
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在大早会后，每个主管自行组织的二次晨会叫二次早会。主要是为了追踪落实强化大早会效果，进行直辖团队自主经营，时间不少于60分钟，通常采用研讨答疑、训练辅导等形式。何谓二次早会：一、二次早会目的和意义，二、...
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统一团队的价值观：通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是什么，提倡什么，反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励，对反对的坚决予以惩处，以此将价值观根植于每个员工的心目中；2.保障...
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早会是一天工作中唯一能让全体员工聚在一起的时刻，充分利用这宝贵的十分钟，开好早会，对一天的工作有着非常重要的作用。早会应该讲些什么呢?应该讲以下4个方面:上传下达：企业的精神，文件，要求，通知，决定，让...
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活动量检查与安排，备注：①索取转介绍（名单获取）②客户经营③销售约访④销售面谈⑤递送建议书⑥客户投保⑦保单承保（统计与拜访计划选择对应动作序号填写即可），“统计”为前一日拜访量统计；“得分”为活动量管...
查看详细内容主任：人保企业家们，大家上午好。组员:好、很好、我爱人保，鼓掌（可根据地方实际情况而改变），主任：今天是2019年8月24日，星期六，下面召开我们今天的二早，会议分为以下五个内容分别是活动量检查、问题答疑、心...
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今天，面对领导和徒弟,面对伟大的寿险事业，身为一名引路人，我庄严宣誓：信心传递，做好陪访辅导，督促出勤，全程参加衔训，督促拜访，积累客户资源，目标达成，帮助早日转正，自我提升，师徒共同成长，我会坚决实...
查看详细内容约访异议问题处理，1、没空，1）如果每次约客户都说没空，需要考虑的是服务是否到位。2）二择一法：邀约时给客户两个时间选择，如果客户回答都没有时间，再询问客户大概什么时候有时间，届时再来拜访，拜访需要花到1...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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