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如何开好夕会，平级沟通注意事项，备注：【课程名称】如何开好夕会【授课时间】100分钟【授课对象】新晋升组经理【课程目标】通过对本课程的学习，使学员初步了解夕会召开的意义，掌握夕会的流程和运作要点，并能够...
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二次早会是大早会的延伸，是落实大早会工作的重要平台，是将非现场管理转为现场管理的重要经营方式，是营销组经营的重要环节。业务经理晋升培训一、二次早会的定义；二、二次早会的要素。以营销组为单位、以活动量管...
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3个满分动作、466.2的成绩（全红婵的整套动作满分为477分），14岁东京奥运会年龄最小运动员最小，最差的条件坚持训练7年全红婵7岁开始跳水，7年苦练，14岁一战成名。每天至少400次的跳水训练苦不堪言，但全红婵坚持...
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标准早会运作及推动规划，思考—我们能否保持5月首战获胜的势头，积小胜为大胜，越来越好？坚持正确的经营方向，坚持正确的经营方法：大道至简，回归寿险经营的两个基本面思考：如何帮助队伍签单、提高收入？如何提...
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营业组早会经营，目的：提升业务经理营业组早会操作能力，目标：理解营业组早会的重要性，掌握操作流程并实施操作过程：1.5课时，要领：讲授、案例、视频、演练等收获：掌握营业组早会操作要领，运用这一平台做好活...
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通过本节课程学习，让学员进一步提升二次早会经营技能，提高二次早会经营质量，促进团队成长。每天都开二次早会吗？开的怎么样？一、二次早会问题呈现，组员太少，不好开展内容乏味、无规划、无主题，会议氛围好，但...
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孤单辅导，管练结合备注：【课程名称】孤单辅导，管练结合【授课时间】100分钟【授课对象】组经理【课程目标】通过二早管，实现孤单经营活动有效追踪；通过二早练，强化孤单训练营技能训练。【授课技巧】授课、研讨...
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属员不会因为严格训练和通关而不来出勤，情况恰恰相反，而是： 严格训练→敢张口→敢见客户→能出单→爱出勤→留存，不训练→不敢说→不敢见客户→不能出单→不爱出勤→脱落属员不喜欢训练，坚持训练、坚持二早成为...
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1.针对昨天有疑问的伙伴，进行提问，是否已解决问题，如未解决，再通过其他方式尝试2.主管做好笔记，收集相关问题的处理方式效果、适用的对象3.随时对在场伙伴进行重点内容提问，及时把伙伴的思维引导回二早现场疑虑...
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二次早会经营，以营销组为单位以活动量管理为核心，以提升组员技能，提高营销组产能为目的每日大早会之后召开扎实的活动量管理和各项营销动作的落地 需要通过二次早会来实现检查组员活动量，训练动作的落地业务推动...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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