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落地二早经营，第二天大早可以适当击鼓传花抽查备注：24小组职场训练二早规范流程：技能讲解目的：落实固化职训ABV、产品及客户经营等实战技能，提升全员销售、开拓、服务、增员等技能。对象：全体参与方式：建议每...
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每月26日发薪日当天完成备注：28业务主任管理日志填写目标值来源于：业务部 或机构下达，结合业务 室晋升考核，设置合理 的高目标！P007每月按五周划分，每天的具体工作拟定；需结合机构月度工作及业务部工作进行细...
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确认过眼神你是爱早会的人，问题2：找一找三张图片有什么关联？备注：6敲黑板 ? 早会的重要性对业务员：了解政策、提升技能、带来收入，对团队：提高出勤率、提高活动率、带动保费增长对组训：提升组织能力、统筹能...
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为哪一点做的最好、感悟最深、 对业绩突破帮助最大？现在的观念、动作、结果，【被访人】邀约参加公司高端产说会，公司活动实在太好了…..（2）深入采访亮点（1/3）【采访人】您刚还提到公司活动，您4件单有几件来自...
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严抓“早会”是基础“找到客户”是目标，早会是基层管理的重要圈地，通过早会，一方面可以传播公司的企业文化，学习最新保险产品，改变部属的思想、行为与观念，培养好的习惯。另一方面可以培养部门主管或经理的风范...
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夯实基础训练为基，训练操作及逻辑，提高产品专业讲解能力，为客户提供专业指导训练的目的是以成交为闭环，为客户提供专业的指导和服务、计划与保障。良好的训练能从寿功、产品、非保险信息等多个层面来不断强化代理...
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会行事历,早会内容应贴近团队实际，注重实用性和针对性。营业部（点）经理、各职级主管、功能组组长或其他指定人员每周五召开，对本周工作进行小结，进行得失分析，营业部经理协调各功能组之间工作，形成下周早会行...
查看详细内容周一早会主持稿开场白早上好，每个人。很荣幸主持今天上午的会议，日志完成这是一个新的早晨，一个新的开始。我相信我们会给自己带来一个好的开始。我们将每天积累成功。请跟我一起填写今天的日志。让我们把前一天参...
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评鉴＞四周的安排：1、 第一个周一：全月个人目标的制定2、 月中的两周：围绕月目标进行周阶段总结3、 最后一个周一：对全月的达成情况进行总结＞操作方式：每次均由主持人统一组织，每人根据周评鉴评分表工具 规划...
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晨会是指利用上班前的5-10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息，安排工作的一种管理方式。晨会，必须简短，它是统一思想、传播文化、营造氛围、建设团队、树立榜样的有效手段。需要特别注意的是，很多时...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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