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  • 国寿职场展板保险意义增员布置8页.zip

    国寿职场展板保险意义增员布置8页.zip

    为什么要买保险,拥有意外险,不会因为一场意外毁了父母的晚年,拥有重大疾病保险,不会因为一次疾病花光数十年辛苦搜下的所有积蓄,拥有商业养老保险,不敢说晚年衣食无忧,至少相当于拥有一份低保,所以,假若父母...

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        已下载:94次    是否免费:否    上传时间:2019-06-29
  • 六步强抓新人出勤20页.pptx

    六步强抓新人出勤20页.pptx

    大雁的故事,大雁群是一个家庭,或者说是一些群的聚合体。成群飞行是为了能在飞行时可以省力。最前面的大雁拍打几下翅膀,会产生一股上升气流,后面的雁紧紧跟着,可以利用这股气流,飞得更快、更省力。这样,一只跟...

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        已下载:597次    是否免费:否    上传时间:2019-06-25
  • 国寿十招式打造职场活动量有效管理13页.pptx

    国寿十招式打造职场活动量有效管理13页.pptx

    日行动七件事,这个区域提供的是日行动7个步骤的功能链接。包含转介绍、客户经营、接触约访、销售面谈、递送计划书、签单跟踪、收费跟踪。其中后两个功能不需做录入。个人管理,主要提供业务系列人员日常活动量自我...

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        已下载:178次    是否免费:否    上传时间:2019-06-19
  • KPI成因分析及问题解决52页.pptx

    KPI成因分析及问题解决52页.pptx

    个险KPI成因分析是有模型的,在座的都是三四级机构负责人,非常有管理经验,看起来很熟悉的模型往往会被忽略。回想在经营过程中,有多少领导在发现结果指标出问题的时候,能首先静下心来,分解到细枝末节的动作,再...

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        已下载:199次    是否免费:否    上传时间:2019-06-16
  • 个险转型基础管理交流48页.pptx

    个险转型基础管理交流48页.pptx

    三位一体 ,没有业务(销售逻辑)支撑的队伍发展和基础管理就是形式主义和理想主义,能持续、有定力,除了诗和远方,还有眼前的苟且,重规律、有情怀,任凭风吹浪打,我自岿然不动,管理回归(转型)是转型升级的重...

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        已下载:452次    是否免费:否    上传时间:2019-05-28
  • 个险基本经营做法出勤管理会议管理客户积累56页.pptx

    个险基本经营做法出勤管理会议管理客户积累56页.pptx

    基础管理,出勤代表平台,没有出勤没有平台(一个有效出勤人力就是10万标准保费),扩大架构人力,以组织发展夯实团队人力,以底部起火带动团队发展。行业出勤率普遍较低(我公司平均出勤率30%左右,**分公司达到41%...

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        已下载:382次    是否免费:否    上传时间:2019-05-23
  • 日常上报工作及新人育成KPI介绍j恒安标准版21页.pptx

    日常上报工作及新人育成KPI介绍j恒安标准版21页.pptx

    日常上报工作及新人育成KPI介绍,1、需上报机构所有开办的培训班:包括新人育成AB、新人育成C、主管养成、主管研修或其他非制式培训(需备注说明),2、培训班在月底举办,上报报表时未结训的班级,结训人数标注预估...

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        已下载:73次    是否免费:否    上传时间:2019-05-20
  • 周经营主要内容运作要领讲师手册57页.docx

    周经营主要内容运作要领讲师手册57页.docx

    【课程目标】了解什么是周经营以及周经营运作要领,熟悉周经营模式八大模块,明确周经营工作模式运作要领,结合实际加以运用。【授课技巧】讲授、互动,本胶片内容提醒授课老师该课程的重点和注意事项,授课时请将该...

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        已下载:229次    是否免费:否    上传时间:2019-04-25
  • 周经营主要内容运作要领55页.pptx

    周经营主要内容运作要领55页.pptx

    定月目标如何做?备注:?时间分配:3分钟。讲师根据幻灯片介绍第二步定月目标,时间:每月25日,目标:结合收入需求,规划保费及件数目标,同时结合效率比,将收入目标转化为可控的日活动。目标:通过对每日活动的记...

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        已下载:239次    是否免费:否    上传时间:2019-04-25
  • 周经营创富管理手册20页.docx

    周经营创富管理手册20页.docx

    督导组员按照要求列月名单,并检查《周经营创富行动手册》填写情况。1.订立小组下月计划和目标。2.制定小组下月行事历。1.在小早上组织组员做活动量汇报,检查组员活动量工具填写情况。2.对组员进行一对一辅导及专题...

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        已下载:156次    是否免费:否    上传时间:2019-04-24
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