保险增员拒绝处理艺术:从话术博弈到价值共鸣一、拒绝处理的底层逻辑重构在保险增员实战中,80%的拒绝源于认知偏差而非真实抗拒。某头部险企调研显示,新人脱落率中63%发生在入职前三个月,根源在于未建立正确的职业认知。处理拒绝...
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